Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Успешный бизнесмен – талант или жизненная позиция?

Успешный предприниматель – талант или жизненная позиция?

Везет тем, кто успешен в своем бизнесе! Только чем обусловлен этот успех? Люди достигают многого в жизни благодаря характеру? Или, может, они гении в сфере бизнеса? Чем измеряется процветание – богатством, или властью, или умением достигать своих целей? На самом деле, успешных в бизнесе людей, и, правда, от всех остальных отличают некоторые качества, которые и будут рассмотрены в этот статье. Ведь нужно же учиться быть успешными – этого заслуживает каждый!

Существует мнение, что предприниматели рискуют, ставят на кон чуть ли не все, чем обладают, и выигрывают. На самом деле, любой бизнесмен подтвердит, что очень важно в работе контролировать риск и ни в коем случае не рисковать просто так, попусту. Нам часто кажется, что, начиная новый бизнес или внедряя необычный продукт, предприниматели рискуют. Но в реальности у них всегда все просчитано, есть план, которому следует вся их компания, и риск всегда контролируется и минимизируется. Но, рискуя немного больше, чем остальные, порой предприниматели достигают таких высот, о которых их конкуренты могут только мечтать.

Бизнесмены упрямы – это правда. Даже на начальной стадии бизнеса, когда их идеи кажутся всем утопией, они верят в себя и в свою работу, идут напролом к намеченной цели, и, как правило, достигают успеха.

Прекрасная способность предпринимателей – не усложнять жизнь и работу. Простая и понятная концепция продукции всегда с радостью принимается потребителями, а, следовательно, и сам бизнес обречен на удачу.

Антрепренеры чувствуют успех. Они интуитивно знают, что их бизнес будет успешным и прибыльным в будущем, и ни перед чем не останавливаются. Главное – видеть свое будущее (успешное, конечно) и планировать каждый шаг в работе согласно плану, который и приведет к процветанию.

Предприниматели настойчивы и никогда не сворачивают с дорожки к успеху на полпути. Они четко знают свою цель, знают, что нужно делать, чтобы достичь ее, когда именно они реализуют свои стремления, что может помешать им в воплощении в жизнь их замыслов. Умение фокусироваться на целях и работать, во что бы то ни стало – важная черта любого бизнесмена. А дисциплина и усердная работа непременно будут вознаграждены. Кроме того, быстрого и мимолетного успеха не достаточно для серьезных людей – они всегда стараются закрепить его и работать вдвое старательнее для этого.

Продуктивность и высокая эффективность работы любого бизнесмена основаны на его способности правильно распределять время, быстро принимать решения и качественно выполнять работу в короткие сроки. Умение управлять временем (звучит почти волшебно) – еще одна крайне важная черта, без которой не обойтись ни одному амбициозному антрепренеру.

Кроме всех потрясающих умений предприниматель должен обладать прекрасными манерами и характером – быть пунктуальным, вежливым и уметь оставаться невозмутимым в кризисных ситуациях. Эти черты очень пригодятся в такой стрессовой работе, как у бизнесменов.

Так, для того, чтобы быть хорошим профессионалом в своем деле не достаточно знать азы теории предпринимательства и быть знатоком в сфере, в которой вы собираетесь работать. Именно характер и мировоззрение играют важнейшую роль в работе бизнесменов и помогают им стать успешными, заработать звание Предпринимателей с большой буквы. Конечно, отношение к жизни и характер нужно в себе воспитывать, но уж если у вас есть цель добиться успеха, игра стоит свеч!

Успешный бизнесмен – талант или жизненная позиция?

Успешных в бизнесе людей действительно отличают некоторые качества, которые будут рассмотрены в статье. Учиться быть успешными можно и нужно – этого заслуживает каждый! Просто четко уясните себе, к чему стремитесь.

Везет тем, кто успешен в своем бизнесе! Только чем обусловлен этот успех? Люди достигают многого в жизни, благодаря характеру? Или, может быть, они гении в сфере бизнеса? Чем измеряется процветание – богатством властью или умением достигать своих целей? На самом деле, успешных в бизнесе людей действительно отличают некоторые качества, которые и будут рассмотрены в этот статье. Ведь нужно же учиться быть успешными – этого заслуживает каждый!

Существует мнение, что предприниматели рискуют, ставят на кон чуть ли не все, чем обладают, — и выигрывают. На самом деле, любой бизнесмен подтвердит, что очень важно в работе контролировать риск и ни в коем случае не рисковать просто так, попусту. Нам часто кажется, что, начиная новый бизнес или внедряя необычный продукт, предприниматели рискуют. Но в реальности у них всегда все просчитано — есть план, которому следует вся их компания, и риск всегда контролируется и минимизируется. Но, рискуя немного больше, чем остальные, порой предприниматели достигают таких высот, о которых их конкуренты могут только мечтать.

Бизнесмены упрямы – это правда. Даже на начальной стадии бизнеса, когда их идеи кажутся всем утопией, они верят в себя и в свою работу, идут напролом к намеченной цели, и, как правило, достигают успеха.

Прекрасная способность предпринимателей – не усложнять жизнь и работу. Простая и понятная концепция продукции всегда с радостью принимается потребителями, а, следовательно, и сам бизнес обречен на удачу.

Антрепренеры чувствуют успех. Они интуитивно знают, что их бизнес будет успешным и прибыльным в будущем — и ни перед чем не останавливаются. Главное – видеть свое будущее (успешное, конечно) и планировать каждый шаг в работе согласно плану, который и приведет к процветанию.

Предприниматели настойчивы и никогда не сворачивают с дорожки к успеху на полпути. Они четко знают свою цель, знают, что нужно делать, чтобы достичь ее, когда именно они реализуют свои стремления, что может помешать им в воплощении в жизнь их замыслов. Умение фокусироваться на целях и работать, во что бы то ни стало – важная черта любого бизнесмена. А дисциплина и усердная работа непременно будут вознаграждены. Кроме того, быстрого и мимолетного успеха не достаточно для серьезных людей – они всегда стараются закрепить его и работать вдвое старательнее для этого.

Продуктивность и высокая эффективность работы любого бизнесмена основаны на его способности правильно распределять время, быстро принимать решения и качественно выполнять работу в короткие сроки. Умение управлять временем (звучит почти волшебно) – еще одна крайне важная черта, без которой не обойтись ни одному амбициозному антрепренеру.

Кроме всех потрясающих умений предприниматель должен обладать прекрасными манерами и характером – быть пунктуальным, вежливым и уметь оставаться невозмутимым в кризисных ситуациях. Эти черты очень пригодятся в такой стрессовой работе, как у бизнесменов.

Так, для того, чтобы быть хорошим профессионалом в своем деле, недостаточно знать азы теории предпринимательства и быть знатоком в сфере, в которой вы собираетесь работать. Именно характер и мировоззрение играют важнейшую роль в работе бизнесменов и помогают им стать успешными, заработать звание Предпринимателей с большой буквы. Конечно, отношение к жизни и характер нужно в себе воспитывать, но уж если у вас есть цель добиться успеха — игра стоит свеч!

Влияние индивидуального саморазвития на бизнес: провалы и успехи

Время чтения 8 минут

Успех бизнеса и саморазвитие – процесс постоянной работы над собой, совершенствование навыков, знаний и как следствие улучшение качества своей жизни. Давайте разберемся, как связаны саморазвитие и бизнес? Нужно ли успешному бизнесмену заниматься саморазвитием или достаточно просто «делать деньги» и ни о чем больше не беспокоиться?

Знаете, треть успешных людей во всем мире страдают сердечно-сосудистыми заболеваниями, язвами желудка и гипертонией. Эти болезни — результат депрессии и перенапряженности. Только представьте, какой дорогой ценой дается им успех. Но можно ли считать, что человек достиг успеха, если расплачивается за успех такими страшными заболеваниями? Стоит ли даже быть господином всего мира и потерять здоровье? Поэтому, успех в бизнесе и саморазвитие – две составляющие здоровой и счастливой жизни.

Так какие правила необходимо соблюдать, чтобы достичь успеха, избежать нервных расстройств, избавиться от беспокойства:

  • Правило 1. Научитесь жить в настоящем. Не беспокойтесь о будущем. И не возвращайтесь постоянно мыслями в прошлое. Прошлое уже не изменишь, а будущее никак не предугадаешь.
  • Правило 2. Если у вас неприятности или даже беда на работе, спросите себя: «Что самое страшное произойдет, если я не справлюсь со своей проблемой?». Мысленно представьте самое ужасное, что может случиться. А потом попробуйте спокойно подумать, что можно предпринять, чтобы поправить ситуацию, с которой мысленно вы уже смирились.
  • Правило 3. Помните о том, какой вред наносит вашему здоровью беспокойство. Легко сказать, но трудно сделать. Не правда ли?

Саморазвитие и успех в бизнесе тесно связаны между собой. Как достичь успеха в саморазвитии? Истории успеха знаменитых людей кроется не только удача, а упорный труд. Труд над собой, над совершенствованием своих знаний, умений и всестороннего развития личности. Ведь смысл в жизни заключается в том, чтобы бесконечно, день за днем познавать себя и мир, наслаждаться возможностью познавать новое каждый день. Посмотрите на детей. Вот кто умеет действительно жить!

Читайте также:  Десять секретов успешного обучения розничного персонала

Успех бизнеса: Саморазвитие необходимо

Обязательные составляющие саморазвития

Чтобы достичь успеха в саморазвитии, нельзя сосредотачиваться только на чем-то одном. Если вы противопоставили работу всем остальным ценностям (семья, здоровье, отдых), то силы равновесия будут действовать на сбалансирование того, на что вы не обращаете внимания. К примеру, от усердного труда вы можете начать болеть или заработать хроническую усталость.

Действия в различных направлениях помогут реализоваться на полную силу:

  • тренируйте ум. Читайте книги, посещайте лекции, семинары, курсы;
  • работайте над недостатками. Прорабатывайте страхи, неуверенность, слабости;
  • займитесь здоровьем;
  • займитесь внешним видом. Подберите прическу, гардероб, чтоб соответствовать статусу «успешного человека»; • стремитесь всегда в карьере к более высоким результатам, станьте незаменимым членом коллектива или примером для сотрудников;
  • займитесь саморазвитием внутреннего мира. Путешествуйте, найдите интересное хобби, посещайте выставки, презентации, музеи. Все, что поможет вам расширить кругозор и вырасти духовно;
  • любите близких, помогайте родителям, общайтесь с друзьями и родственниками. Влюбляйтесь и создавайте крепкую семью. Именно любовь толкает нас на свершения смелых поступков и самореализацию.

Как влияет процесс саморазвития на успех в бизнесе?

Саморазвитие личности как фактор делового успеха помог процветать многим компаниям. Давайте рассмотрим на конкретных примерах.

  1. Человек, который придумал ценники. В 21 год парень устроился помощником продавца, но был настолько застенчив, что даже терял сознание при общении с покупателями. В те годы не указывали цены на товарах, люди торговались и если им не подходила названная цена – разворачивались и уходили. Однажды хозяин ему сказал, что если не будет выручки — он его уволит. На следующий день парень разложил на товаре бумажки с ценами, а залежавшийся на складе товар выложил на столе у окна и поставил табличку «Все по 5 центов». В тот день он сдал недельную выручку. После такого успеха, Фрэнк понял, что и сам может стать предпринимателем. Он занял деньги и открыл собственный магазин. В 1919 году Фрэнк владел тысячами магазинов WoolWorth, а его состояние составляло около 65 миллионов. Это яркий пример саморазвития личности, который стал фактором делового успеха этого человека. Он смог не только разобраться в себе, но и своей креативностью решить проблему своей застенчивости. Это помогло ему поверить в себя, свои силы и открыть свой бизнес.
  2. Вот яркий пример того, что любовь к близким действительно подталкивает нас на грандиозные свершения и изобретения. Виктор Миллз – сотрудник компании Procter and Gamble. Он помогал дочке присматривать за ее детьми. Видел, сколько времени занимает стирка пеленок. Поэтому решил придумать одноразовую пеленку, которая бы поглощала жидкость и оставалась сухой. При этом помещалась в трусики малыша или была такой же формы. После нескольких экспериментов он придумал для своей компании новый продукт — Pampers.
  3. Следующий пример покажет вам, как человека, который увлечен любимым делом и стремиться к дальнейшему развитию может достигнуть успеха и в деловом мире. Дабы любимое дело приносило еще больше удовольствия и комфорта. Фил Найт был бегуном и лично сталкивался с недостатками в спортивной одежде, особенно совершенно неудобных кроссовок. Он поставил за цель создать компанию, которая бы выпускала кроссовки высокого качества, но более приемлемой цене. Было принято решение, что производить их можно лишь в Азии. В 1964 году у японской компании ASICS Найт заказывает 300 пар кроссовок и начинает продавать их прямо из фургона. Обувь так быстро продавалась, что вскоре его бизнес перерос в огромное производство обуви под брэндом Nike.
  4. Этот прибыльный бизнес покажет вам, как важно начинать заниматься саморазвитием еще с юных лет. Это главный фактор делового успеха. Ведь в детстве мы еще не перегружены страхами, неправильными социальными установками и не так сильно подвержены влиянию окружающих. Мало что ребенка может остановить, если у него появилась цель и желание. Фрэзер Доэрти построил империю на продаже варенья своей бабушки. В 14 лет он начал сам закручивать банки, а в 16 ушёл из школы, чтобы развивать бизнес. Его брэнд SuperJam продаёт больше 500 000 банок в год, это около 20% английского рынка варенья. Помимо этого, он открыл благотворительную организацию, где проводит вечеринки для пенсионеров с чаем и вареньем! Кстати, о благотворительности. Это очень важный аспект в достижении успеха в саморазвитии, а также один из основных способов приумножения своего дохода.
  5. Саморазвитие и успех тесно связаны между собой. По мнению самой популярной телеведущей современности Опры Уинфри, человек, постоянно меняющий свою жизнь (имидж, образ жизни), обречён на шик и блеск. Такого человека не пугает все новое, он постоянно пользуется всеми шансами, которые преподносит жизнь и открывает в себе много новых возможностей. Такой человек никогда не пропустит свою удачу, он всегда заметит скопление благоприятных ситуаций и воспользуется этим шансом. Основные правила ведения бизнеса разработал создатель компании Oracle — Ларри Эллисон, занявший 3-е место в 2012 году в списке миллиардеров. Он советует родителям с рождения внушать ребенку, что образование, чтение книг и общее развитие поможет заработать внушительный капитал.

Подведем итог: секреты успешности — это вера в себя, терпение, упорство, отсутствие страха, любовь, талант и целеустремленность.

А сейчас давайте рассмотрим примеры провалов компаний:

  1. News Corp. потратила 580 миллионов долларов на покупку MySpace, а также вложила в социальную сеть дополнительные миллионы. В итоге, Facebook показал более успешный результат, и MySpace продали за 34 миллиона долларов. Успешный лидер всегда может признать свои ошибки и неудачи, вовремя отступив.
  2. Одна из самых распространенных причин неудач — мошенничество: обман, коррупция. К примеру, китайский Wal-Mart потерпел крах, потому что менеджер длительно время «имитировал успех»с помощью приписок о более высоких доходах и фиктивных оптовых продаж. Для бизнесмена очень важно владеть знаниями, как отбирать кадры, как проверить на честность и порядочность. В этой ситуации очень бы помогли знания по психологии, по языку жестов.
  3. Джоан Роулинг автор книг Гарри Поттере, ставшие брендом, который оценивают в 15 миллиардов. Ее рукопись не приняли 12 издательств! То, что человек не опустил руки после стольких отказов, в первую очередь говорит о вере в себя и в свой проект. Когда вы верите, на пути к достижению поставленной цели ничто не может остановить вас. Верить в себя – означает делать все так, как будто ваши старания уже увенчались успехом.
  4. Майкл Джордан – величайший баскетболист говорил: «Я не забил в корзину более 9000 мячей в своей карьере. Я проиграл почти 300 игр. В 26 случаях на меня возлагали ответственность забить победный мяч, а я промахивался. Я снова и снова терпел неудачи, и именно поэтому я получил такой успех». Любое поражение, проигрыш или крах нужно воспринимать как опыт и ступеньки по лестнице, ведущей вас к успеху. Именно так должен мыслить человек, стремящийся достичь успеха в саморазвитии и бизнесе. Истории крахов известных людей и компаний доказывают, что удерживать успех намного сложнее, чем его достичь.

Давайте подведем итог и выделим основные черты характера и особенности, которые помогают личности , которая занимается своим саморазвитием, достичь успеха в бизнесе:

  1. Жизнь в реальности, без иллюзий, без принятия общепринятых норм и правил.
  2. Принятие себя и людей такими, как они есть.
  3. Спонтанность, увлеченность.
  4. Умение сосредоточиться на решении вопроса, а не самокопании и самоанализе. У таких людей есть призвание и дело, которое они любят. Для решения проблем вкладывают всю свою энергию и не перекладывают ответственность на других.
  5. Самоактуализированные люди стремятся к уединению. Им комфортно быть в одиночестве.
  6. Им не страшна неизвестность, неопределенность. Все неизведанное манит их к себе.
  7. Успешные люди умеют радоваться жизни. Они не прекращают удивляться, восторгаться разнообразием всех граней жизни. Обычные люди быстро ко всему привыкают и не замечают удивительности мира.
  8. Такие люди не приобщаются ни к какой религии или культуре. Они самодостаточны и автономны. Им не удастся что-либо навязать.
  9. Они чувствуют себя единым целым со всем человеческим родом, поэтому ими движет желание быть полезным.
  10. Они более демократичны, чем все остальные.
  11. Высокие творческие способности, креативность.
  12. Главное в их жизни — это постоянный ост. Поэтому они не нуждаются в других людях, их оценке или одобрении. Они не принадлежат ни одной культуре, религии, общности. Они сами по себе и при этом делают мир лучше.
  13. В отличии от отчаявшихся людей, у которых нет удовлетворения даже в базовых потребностях, что в свою очередь приводит к тому, что он воспринимает жизнь как вражескую территорию,человек успешный воспринимает действительность адекватно и просто движется вперед к достижению новых целей. При этом испытывает радость жизни, удовлетворение и восторженность.

Что важнее для предпринимателя: талант или каменная задница?

Сегодня у нас бой! На ринг выходят бойцы Талант и Каменная задница, среди зрителей — предприниматели, владельцы крупного, среднего и малого бизнеса, маркетологи и все, кому интересно узнать, кто же победит. Гонг!

Читайте также:  Самые успешные бизнесмены мира, которые работают не как все

Если вы читали нашу статью про секреты успеха известных бизнесменов — помните, что ни один из них не упоминал слово “талант”. Все что угодно: умение рисковать, яркая харизма, святая вера в свой продукт, свою команду и себя самого, идеальный сервис — да. Но о таланте ни один из них не сказал ни слова.

Так что же, все истории об удачливых бизнесменах, талант зарабатывать деньги — это байки? Нет, определенные способности к некоторым вещам у людей все же есть. Но давайте посмотрим, сильно ли они отличаются от обыкновенного упорства и других качеств? Рассмотрим все за и против и решим, что же важнее для предпринимателя. Для владельца интернет-магазина. Для нас с вами.

Итак, на ринг выходят бойцы Талант и Каменная задница, встречаем!

Раунд 1, в котором Талант вырывается вперед

Пока противники еще полны сил, горячи и полны желания надрать всем одно место, талант безусловно выигрывает. Действительно, есть люди, которым все в жизни дается легко. Они словно интуитивно понимают, какое дело выгорит, а какое не очень, притягивают деньги к деньгам, увеличивают маржу и обходят стороной неприбыльные отрасли.

Тут в зале вздыхают зрители, которые прочитали кучу книг по менеджменту, изучили в вузе основы экономики, но бизнес у них не идет — хоть тресни. Вроде и спрос на товары должен быть, и ниша еще не занята, и рекламу запустили по всем каналам — а заказов нет. Почему так происходит? Можно ли это объяснить банальным невезением?

Вы знаете, да. Можно. Есть люди везучие и невезучие — бизнеса это тоже касается. Можно упорно вставать с колен и пробовать снова, можно брать разные ниши, менять корпоративную политику, задействовать разные тактики — но нет никакой гарантии, что все получится. Единственный выход — найти удачливого партнера и работать вместе. Ну или отойти от дел и признать, что бизнес — не их конек. Что ж, бывает.

Раунд 2, в котором Каменный зад берет реванш

Допустим, в дело вмешалось божественное провидение и отсыпало кому-то столько предпринимательского таланта, что хватит на пятерых. Конечно, сначала это принесет свои плоды: бизнес будет развиваться, дело спориться, прибыль расти. Но если не работать над собой, не прилагать усилия — никакой талант не поможет. “Без этого, — ехидно говорит Каменная задница, обрушивая на голову Таланта серию точных ударов, — все бесполезно”. В голову, в корпус!

Боксер вспоминает историю Говарда Шульца, создателя сети кофеен “Старбакс”. Говард вырос в бедном районе Нью-Йорка, в семье водителя грузовика. Он с детства не помышлял о бизнесе, не продавал ничего соседским мальчишкам втридорога, как это делали другие начинающие. А когда вырос, начал работать в компании “Старбакс” — тогда еще не очень известной.

И сейчас Талант получает еще серию ударов — ведь на первый взгляд бизнесмен из Шульца был никакой. Как говорится, ничего не предвещало. Он съездил в Италию, посмотрел, как владельцы кофеен ведут дела и предложил руководству гениальную идею: выстраивать с клиентами личные отношения. Естественно, был обсмеян — Говард, дорогой, какие еще телячьи нежности, нам надо делать деньги!

В итоге Шульц не сдался, ушел из “Старбакс” и сам открыл несколько кофеен по итальянскому образцу — как и мечтал. Руководство облажалось: Америке формат таких теплых отношений очень даже понравился. В итоге его позвали обратно и сделали генеральным директором. Хороша история, а? В голову, в корпус!

Раунд 3, в котором Талант пытается отыграться

“Вспомнил, что было 40 лет назад!” — шипит Талант и собирается с силами в перерыве. Есть и у него хорошая история в запасе, и происходит она прямо сейчас, в реальном времени. Парень из молодых да ранних, с детства что-то покупал и продавал. Многие предсказывали ему большое будущее: возможно, так и случится. Парень пошел по пути инфобизнеса: стал маркетологом, оперился немного и решил самостоятельно проводить обучение: вести курсы, семинары, тренинги. А поскольку он очень доверял информации, то решил использовать ее в своих целях.

Вместо того чтобы упиваться своим талантом и первыми успехами, первые заработки он потратил на самого себя: нашел наставника из своих, из инфобизнесменов, и стал прокачивать навыки — личные и профессиональные. Коуч был хорош: уже через год парнишку было не узнать. Свои крохи таланта он развил почти до предела, и это только начало! Так что, дорогой товарищ Задница, не упорством единым. Если грамотно распорядиться талантом — это принесет больше результата, чем твое хваленое трудолюбие.

Раунд 4, в котором Каменный зад отправляет Талант в нокдаун

“И что, — парирует Задница. — Да, этот парень молодец, но таких единицы — в основном свалившаяся на голову удача сносит эту самую голову вместе с крышей напрочь. Мало кто понимает, что нужно развивать талант, обычно бывает наоборот. Головокружение от успехов, как в советские времена говорили”.

Зрители в зале шепчутся. “Ведь и я когда-то считался молодым талантливым предпринимателем, — говорит один. — Думал, что так будет всегда, что мне все позволено, и поплыл по течению. Непомерные амбиции, алкоголь, неадекватное поведение в стрессовых ситуациях — в итоге я сошел с дистанции. И где он, тот талант?”

Его собеседник молчит и вспоминает, как всю молодость слышал вокруг: “Да куда ты лезешь, у тебя же нет способностей к бизнесу, тебя там съедят! Иди в офис, живи как все и не занимайся ерундой!”. Хорошо, что он не послушал эти голоса — сцепил зубы, начал учиться, закончил две вышки и десяток курсов и схватил-таки удачу за хвост.

Их размышления прерывает звук упавшего тела: это Талант отправился в нокдаун. Скорчившись от боли, он все же встает и зовет тяжелую артиллерию на помощь.

Раунд 5, в котором идет подготовка к финальному поединку

Не забывайте, что в этой весовой категории играют и другие серьезные противники. На стороне Таланта братья Интеллект — рациональный (обычный) и эмоциональный, а также красавица Харизма. На стороне Каменной Задницы — Жизненный опыт и Мудрость.

Последняя парочка поддерживает Задницу, одобрительно похлопывая по плечу. Они мудры и понимают, что победа, скорее всего, будет на их стороне. А вот на противоположной стороне ринга разгорелись нешуточные страсти.

Оба Интеллекта и Харизма натаскивают Талант перед решающим боем. “Почему ты забываешь про нас? — говорят братья. — Талант всегда идет рука об руку с умом. Глупый человек по определению ничего не добьется, это просто не его уровень. А эмоциональный интеллект — способность чувствовать людей, понимать их мотивацию и поступки, слышать и угадывать желания и самое главное — использовать эти эмоции для достижения цели? Разве талантливый бизнесмен не должен обладать всеми этими качествами?”.

“А как же я? — обижается Харизма. — Будь ты хоть в 10 раз умнее других, но если при этом скучный сухарь, книжный червь, который сидит дома за компьютером и не любит общаться с людьми — не быть тебе по-настоящему талантливым! Талант — он еще и в умении обаять людей, заразить их своей идеей, заставить идти за тобой! И неважно, кто это — твои партнеры, сотрудники, клиенты! Вспомни, сколько раз я тебя поддерживала! Расскажи им об этом!”

Раунд 6, в котором все решается

И Талант рассказывает… Он говорит о великих провокаторах и бунтовщиках, людях, одержимых Большой Идеей и сумевших внушить ее окружающим. Да, это тот же Говард Шульц из “Старбакса” — конечно, он был упорным, но и талантливым тоже! Это те, кто не искал простых проторенных дорожек, предпочитая идти своим путем, изобретая новые идеи, рискуя всеми накоплениями — как, например, Рэй Крок, создатель империи — McDonald’s. Разве для этого не нужен талант? Или дурацкие идеи, которые озолотили их авторов! Или наш харизматичный Олег Тиньков, который позволяет себе резкие высказывания, вызывает гамму чувств от любви до ненависти — вот уж кто талантлив как сто чертей! Разве не так? В голову, в корпус!

Каменный Зад пошатывается, но продолжает держать удар. Кому, как не ему с его группой поддержки знать, что талант — очень хрупкий дар. Сколько талантливых бизнесменов, писателей, музыкантов не выполнили свою миссию, потому что не умели твердо стоять на ногах и спокойно, поэтапно идти к цели? Где их дар теперь, где они сами?

Ах, вот если бы дар таланта сочетался с расчетливостью, упорством, усердием. Вот бы умную голову, горячее сердце соединить с каменным задом — какой бы сверхчеловек вышел! Так думает Зад и молотит соперника. Так же думает судья, но он тертый калач и не может дать однозначного ответа на вопрос, кто же сильнее. Поэтому сегодня на ринге объявляется ничья. Звучит гонг. Все счастливы. Зрители в растерянности уходят: они-то надеялись услышать готовый рецепт.

Читайте также:  Исследование профессий. Инженер-химик

Но его нет. Готового рецепта нет. Иногда побеждает талантливый парень, в котором нет ни грамма усердия, а наоборот, шило в заднице. Но он готов работать над собой, ставит цель и планомерно идет к ней, прокачивая свои способности и укрепляя свой дар. Иногда вперед вырывается ничем не примечательный ботаник, который исключительно своей старательностью и усердием “делает” нашего парня одной левой. Это как в институте: одаренные ребята, которые забивают на сессии, вылетают на первом же курсе. А старательные отличники зубрят по учебнику и не знают ничего кроме программы — но именно они и остаются. Это жизнь, и единого рецепта здесь нет. Рефери, как всегда, оказался прав.

Как не дать таланту пропасть

И напоследок несколько советов, которые помогут способному человеку не зарыть талант в землю.

  1. Найдите наставника — желательно опытного и мудрого человека, который сам добился успеха в той или иной области. Спрашивайте совет в глобальных вопросах, обсуждайте текущие дела.
  2. Не думайте, что талант будет с вами вечно. Разбазарите, забросите — он уйдет, и ничего не останется.
  3. Выделите посредством SWOT-анализа свои сильные стороны и развивайте их. Слабые стороны, соответственно, укрепляйте. Предупрежден — значит вооружен!
  4. Будьте предельно сконцентрированы. Всегда. Не позволяйте течению жизни швырять вас, как щепку. Всегда контролируйте ситуацию и отвечайте себе на вопросы: что происходит, почему так происходит, что я могу сделать, что получится в результате моих действий.
  5. Найдите цель, ради которой все делается. Если цели нет — таланту крышка. Вспомните тех же музыкантов, которые погибали в раннем возрасте, хотя были ох как талантливы! Если цели нет — не поможет даже каменная задница. Упорство и усердие требует от человека еще больших моральных затрат, нежели прокачка способностей.

Какой можно сделать вывод? Талантов на земле много, но далеко не все из них используют свои способности в жизни. Каменную задницу отрастить намного легче — для этого нужно просто понимать, для чего вам все это надо, и планомерно трудиться. И еще момент: даже без особых способностей можно стать хорошим бизнесменом и добиться успеха, если взять эту жизнь измором, долгой работой и терпением.

А вот наоборот, увы, не получится. Если не воспитать в себе умение трудиться, ставить цель и добиваться ее — любой талант завянет, как цветок в пустыне. Кем бы вы ни были — удачи вам!

Какие таланты помогут найти в себе предпринимателя

Для достижения успеха в бизнесе важно обладать определенными свойствами личности, которые формируют основу деловых качеств.

Предлагаем ознакомиться с ключевыми характеристиками успешного бизнесмена. Если вы обнаружите у себя большинство из них, то вы, скорее всего, уже на пути к поставленной цели.

Реализация творческого потенциала

Умение генерировать инновационные идеи, способность придумать принципиально новый, оригинальный продукт – всё это относится к творческому потенциалу, столь необходимому для предпринимательской деятельности.

Даже если бизнесмен не собирается ничего изобретать, ему все равно придется продумывать конкретные формы применения готовых идей, искать собственную нишу на рынке, развивать свой продукт, предлагая новые пути его реализации. Чем больше ваш бизнес будет отличаться от конкурентов, тем больше шансов на успех вы получите.

Исследования по изучению предпринимательских способностей, которые проводились в Гарвардском медицинском центре, установили, что лишь 1% людей одарен «исключительным творческим потенциалом для предпринимательской деятельности», а всего 10% обладают «высокими креативными способностями». Однако еще у 60% людей есть «некоторый творческий потенциал», связанный со случайными и непостоянными проявлениями предпринимательских способностей.

Таким образом, задатки для ведения бизнеса присутствуют у подавляющего большинства людей. Главное – желание и упорство в достижении своих целей .

Способность к планированию

Настоящий предприниматель – тот, кто способен воплотить свою идею в жизнь. Так, по мнению Генри Минцберга, канадского специалиста по теории менеджмента, выведшего «модель предпринимательского типа», главное для успешного бизнесмена – умение разрабатывать тактику и создавать сценарий, в соответствии с которым в дальнейшем будет развиваться бизнес. И разумеется, осуществлять это не только в теории, а уметь претворять задуманное на практике.

Интересно, что в 1953 году проводилось исследование среди группы выпускников Йельского университета: молодых людей спрашивали, есть ли у них четкие планы на будущее. Только у 3% опрашиваемых они существовали в виде записей целей, задач и планов действий. Через 20 лет, в 1973 году, именно эти 3% выпускников стали гораздо успешнее, чем остальные, причем добились большего финансового благополучия, чем оставшиеся 97%, вместе взятые.

Предпринимательская мобильность

Внешняя среда динамично изменяется, и задача предпринимателя – оперативно устранять возникающие трудности, которые она ставит перед ним. Речь идет не только о новых технологиях, достаточно быстро и интенсивно внедряющихся в быт людей, но и о меняющемся взаимодействии с разными сторонами, участвующими в бизнес-процессах: клиентами, поставщиками, производителями и т.д.

К изменениям необходимо быть готовым, более того, их надо уметь предвидеть, уловить основные рыночные тенденции. Именно мобильность позволяет предпринимателю в короткий промежуток времени привести имеющиеся потенциальные возможности в состояние действующего материального и человеческого капитала.

«Будучи предпринимателем, вы должны постоянно спрашивать себя: не устареет ли в скором времени эта технология? надолго ли установлены отношения с этим партнером? перспективна ли выбранная стратегия дистрибуции? окажется ли в долгосрочном плане эффективной принятая в компании система оплаты труда и стимулирования сотрудников? – описывает требования, которые должны ежедневно ставить перед собой бизнесмены, один из богатейших людей планеты, глава корпорации Microsoft Билл Гейтс. – Наиболее сложной стороной менеджмента, особенно в том случае, когда дела идут хорошо, является умение распознать необходимость перемен и, пока еще есть возможность, провести их в жизнь».

Уверенность в себе – успех в бизнесе

У предпринимателей наблюдается специфическая черта, известная психологам-когнитивистам как «независимость от поля». По-настоящему успешные бизнесмены уверены в себе и в правоте своих идей, даже если окружающие пытаются убедить их в обратном.

Предприниматель считает мир легкоуправляемым и полагает, что он способен его изменять. Отношение к ошибкам у него соответствующее: любой опыт ценен, ему нужно уметь радоваться, а неудачи – временное явление, и из них тоже можно соорудить трамплин для будущих побед.

При этом успешный бизнесмен сочетает уверенность в себе со способностью к здоровой самокритике, поскольку она помогает отделить рациональные идеи от нерациональных, определить стратегически верное направление для развития собственного дела.

Целеустремленность

Пока другие люди просто мечтают об успехе, настоящий предприниматель уже активно работает над тем, чтобы его достичь. В монографии «Человек денег» психолога Сиднея Леккера, работавшего в конце 1970-х годов с успешными бизнесменами и состоятельными людьми, выделяется такая особая черта предпринимателя, как способность к последовательному движению на пути к результату и умение устанавливать простые и понятные цели.

Бизнесмен знает стратегические задачи своего дела и поступательно идет к их реализации, не отвлекаясь ни на что постороннее. По словам Билла Гейтса, своими успехами в бизнесе он обязан прежде всего способности сосредоточиться на перспективных стратегических направлениях, не поддаваясь соблазну решать сиюминутные задачи.

Таким образом, видение конечной цели помогает концентрации и нацеленности на результат. Социальный интеллект По данным исследований по выявлению «профиля предпринимателя», которые на протяжении пяти лет проводились в США при поддержке Американского агентства по международному развитию, вовлеченность в рабочие контакты оказалась важнейшим фактором,способствующим успеху в бизнесе.

Деловой человек редко реализует свои идеи в одиночку, поэтому его успех зависит от того, насколько он способен прислушиваться к своим партнерам, сотрудникам, потенциальным клиентам, умеет ли он работать в команде.

Другое важное качество – это способность убеждать и устанавливать связи. В бизнесе многое основывается на межличностных контактах: гораздо удобнее сотрудничать с тем, с кем приятно общаться. Новичку следует об этом помнить при любом разговоре с коллегами и партнерами.

Со временем у него появятся авторитет и репутация в той нише, в которой придется работать, но они будут зависеть в том числе и от отношений с окружающими.

Как оценить потенциал бизнесмена

Предлагаем вам тест для определения степени наличия предпринимательской жилки. В левом столбце вы видите характеристики личности, а в каждой из горизонтальных граф – степень выраженности этого качества. Выберите ту из них, которая, на ваш взгляд, более вам подходит. Пометьте ее цифрой, соответствующей каждой вертикальной колонке (4, 3, 2, 1).

После суммирования этих цифр оценка вашего потенциала владения и управления собственным делом может быть: отличной (25–28 баллов), очень хорошей (21–24 балла), хорошей (17–20 баллов), средней (13–16 баллов), неудовлетворительной (12 баллов и меньше).

Ссылка на основную публикацию