Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Работа или собственный бизнес – что лучше для вас?

Свой бизнес или работа на дядю? Собственный бизнес или работа по найму?

Что лучше свой бизнес или хорошая работа? Бизнес — дело сложное. Психологически к ведению бизнеса готово очень небольшое число людей. Это повышенная ответственность и риски.

Работая на кого-то, вы концентрируетесь именно на работе. Трудно быть хорошим специалистом и при этом управлять бизнесом. Поэтому, елси вы решили достичь успеха в каком-то деле — найдите подходящую должность и оставьте прочие вопросы своему работодателю.

Немного чёрного юмора: по статистике, большинство БОМЖей когда-то решили больше не работать на дядю.

Мнение: работа наёмным сотрудником — это нормальное явление, обычно у вас один непосредственный начальник, с ним можно ужиться, найти точки соприкосновения. Если же вы строите малый бизнес (а на https://adne.info как я подозреваю сидят в основном не владельцы мега-корпораций), то каждый клиент — для вас начальник. И что лучше — работать на одного дядю или на множество дядь?

Почему хорошо иметь свой бизнес (из письма читателя): относительная свобода действий, отсутствие пределов по заработку, возможность вести дела на своё усмотрение + возможность свободнее распоряжаться своим временем.

Доводы за свой бизнес

1. Выгода или получение дополнительных денег для себя и своей семьи.
Большинство людей открывают личный бизнес именно в надежде получить для себя больше денег. Если личный бизнес пойдет успешно, то это им удается и тогда это большой плюс в жизни такого человека.

2. Азарт связанный с прибылью
Чувство азарта при появлении большего дохода делает жизнь человека интереснее. У него появляется желание идти вперед, он работает более увлеченно, жизнь приобретает новые краски.

3. Свобода личности.
Каждый человек, работающий на хозяина всегда чувствует себя притесненным и в некоторых случаях даже униженным. А, открыв свое дело, он получает возможность жить более свободно. Самостоятельный предприниматель вырастает в своих собственных глазах и в глазах окружающих, он чувствует себя человеком с большой буквы.

4. Не нужно не перед кем отчитываться
Свой бизнес устраняет начальника, которого многие часто даже ненавидят. Возможность не перед кем не отчитываться побуждает многих самостоятельных людей к открытию собственного дела.

5. Психологический комфорт
Свой бизнес дает возможность выбирать себе партнеров и работников по своему усмотрению. Человеку не нужно терпеть в своем окружении неприятных для него людей. Его не будут раздражать ленивые или слишком активные сотрудники, которых часто приходится терпеть на работе.

6. Возможность заниматься любимым делом.
Возможность заниматься любимым делом это очень весомый довод в пользу своего бизнеса. Ведь часто люди всю жизнь занимаются не тем чем хотелось бы. Детские мечты о профессии редко сбываются по разным причинам. Раньше человек работал на предприятии, которое есть в данной местности и не мог позволить себе, что-либо изменить. Свой бизнес дает возможность делать то, что ему по душе и это прекрасно.

7. Свободный график работы.
Если вы стали хозяином личного бизнеса, то можете спланировать свою работу, так как это будет для вас удобно. Вам не нужно будет отпрашиваться у начальства, для того чтобы заняться детьми или личными делами. Как и в какое время работать вы решаете самостоятельно.

8. Возможность сделать перерыв в работе при плохом самочувствии или болезни ребенка.
Если вы сам себе хозяин, то вам не нужен больничный. Вы можете пару дней отдохнуть и подлечится дома, а затем снова приступить к работе. Особенно это ценно для людей с маленькими детьми.

9. Возможность устроить себе отпуск в удобное время.
Люди работающие на хозяина часто вынуждены брать отпуск зимой или осенью при плохой погоде. Частный предприниматель выбирает время для отпуска сам. А если бизнес идет успешно, то может даже позволить себе туристическую поездку.

10. Возможность оставить свое дело детям.
Свой бизнес человек может оставить наследникам. Дети могут продолжить дело родителей, что мы часто видим на примере успешных фирм. Бизнес становится фамильным, в нем работают все члены семьи.

Доводы за работу на дядю

1. Не нужен стартовый капитал
При работе на хозяина все средства производства предоставляет он. Вам не нужно заботится об оборудовании и инструментах для работы.

2. Не нужно заботится о сбыте продукции
Рынки сбыта ищет хозяин, все что вы производите реализует он.

3. Вы не заботитесь о развитии бизнеса.
Все заботы об улучшении и развитии бизнеса ложатся на плечи хозяина.

4. Соцпакет
При работе на заводе или в какой либо фирме вам обеспечен больничный и оплачиваемый отпуск.

5. Стабильная зарплата.
Вам обязаны вовремя выплатить заработную плату

6. Вы получаете пенсионный стаж
Многие работают на предприятиях в надежде получить пенсию.

7. Постоянный график работы и ритм жизни.
Людей не слишком активных и любящих спокойную жизнь привлекает постоянный график работы.

8. Возможность не думать о работе дома
Отработав день на предприятии вы выбрасываете все мысли о работе из головы.

9. Все вопросы с налогами, банками и прочими службами решает хозяин.
Человеку работающему на хозяина не нужно решать вопросы с бюрократами и тратить свои нервы на сложные проблемы предприятия.

10. Можно отдохнуть за счет предприятия.
Предприятия часто выдают своим работникам бесплатные путевки в пансионаты или дома отдыха.

А что предпочитаете вы?

Интересная история от читателя, который ушёл от работы на дядю и столкнулся с рядом трудностей.

Конкуренты и власть это все не так страшно. Для меня страшно перепрыгнуть потолок в 250000рублей месяц и удержаться там.

Когда я начинал заниматься сантехникой, я также работал на дядю, в 2009 году з/п была 25000-30000 . 4 месяца была стабильность, стимул работать, потому что работал за процент и не маленький 50%. Взял машину в рассрочку, оделся, так как только пришел с армии. Все стабильно и хорошо.

Но как говорят не было бы счастья, да несчастье помогло. Мой начальник запил. Работы нет, деньги кончились, за машину долг висит. Стало грустно. Неделю просидел дома.

В такси считаю не благодарная работа, так как месяц поработал на ваз 2107 до этого и спина начала напрягаться, это у 20 летнего пацана) .

Занял денег в евро 1000 по курсу где-то 55 руб. Купил инструмент. Оформил ИП.

Многие из друзей говорили что не сунусь, так как объявлений по сантехнике было много в газетах около 40 штук. Распечатал объявления и вечером после 22:00 выходил клеить объявления, днем как-то стремно в начале было.

На машине так и не покатался. Месяца через 3 закрыл долг, продал машину, купил другую.

Доход потихоньку рос. Вместе с услугами начал продавать материал, из гаража сделал склад. Объявления не даю уже лет 5 работает сарафанное радио. Сейчас есть бригада работает, только не по таким конским процентам. Иногда с материала я больше имею чем за процент с работы.

Поэтому искать причину этого не делать надо всегда в себе. Быть предпринимателем не сложно, сложно потом не лениться, а развиваться. Работая на дядю есть свои плюсы, ты волей не волей идешь на работу. А когда сам на себя позволяет расслабиться, списывая свою лень, то на погоду, то на здоровье или на заказчика. Не кому иногда дать тебе пинка, чтобы пойти на работу.

Читайте также:  Как я создавал WEB-студию: история одного стартапа

Может кому-то пригодится этот комментарий. Спасибо.

Работа или собственный бизнес – что лучше для вас?

В первую очередь ими движет стремление к независимости: желание стать хозяином самому себе, никому не подчиняясь (59%). Стремление зарабатывать большие деньги – определяющий мотив 20% респондентов, а 19% интересно попробовать себя в качестве руководителя собственного проекта. Представители сфер «Автомобильный бизнес», «Строительство/Недвижимость» и «Продажи» чаще остальных хотели бы обзавестись собственным делом, а вот среди работников профобластей «Медицина/Фармацевтика» и «Юриспруденция» таковых меньше всего.
В каждом втором случае причиной отказа от собственного бизнеса становятся финансовые трудности. 22% тех, кто имел свой бизнес, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 15% и 14% опрошенных соответственно.
Большинство действующих бизнесменов (40%) отмечают, что российское законодательство только мешает вести собственное дело. С ними могли бы поспорить лишь 7% опрошенных, уверенных, что нынешнее законодательство благоприятствует созданию и развитию бизнеса.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес либо имеет свое дело в данный момент
80% работников признались, что задумывались над тем, чтобы создать собственный бизнес, а 15% уже пробовали претворить эту идею в жизнь.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Финансовые трудности в каждом втором случае являются причиной отказа от собственного бизнеса. 22% тех, кто вел свое дело, но в данный момент работает по найму, отметили, что всему виной административные и бюрократические сложности. Несостоятельность идеи или потеря интереса являются причинами ухода из предпринимательства у 15% и 14% опрошенных соответственно.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
84% опрошенных мечтают создать собственный бизнес. Более того, практически столько же респондентов (82%), которые уже имели свое дело, но по той или иной причине отказались от него, сохраняют энтузиазм и хотят попытать счастья вновь.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Мужчины чаще женщин (87% против 81%) готовы взяться за свой бизнес.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Процент желающих организовать собственный бизнес среди топ-менеджеров и специалистов одинаков (по 83%).

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Жители регионов по сравнению с обеими российскими столицами чаще мечтают обзавестись собственным делом.

* без учета тех, кто совмещает работу по найму и собственный бизнес, либо имеет свое дело в данный момент
Представители сфер «Автомобильный бизнес», «Строительство/Недвижимости» и «Продажи» чаще остальных хотели бы обзавестись собственным делом.

Не престиж собственного бизнеса и даже не интерес к нему привлекает большинство работников. Основным мотивом является желание быть хозяином самому себе (59%).

Работа по найму привлекает людей в первую очередь своей стабильностью и спокойствием (44%).

20% из тех, кому удается «усидеть на двух стульях», отмечают, что успешно справляются как с ролью предпринимателя, так и наемного работника. Тем не менее, 73% респондентов признали, что испытывают определенные трудности.

Большинство опрошенных, имеющих свое дело, отмечают, что российское законодательство только мешает им заниматься.

* в среднем по двум группам: «имею бизнес», «совмещаю собственный бизнес с работой по найму»
Работники сферы «Закупки» больше всего недовольны российским законодательством: 57% всех опрошенных данной группы оно мешает вести свой бизнес. Наиболее позитивно настроены по отношению к государству юристы, но таковых лишь 11%.
Примеры.

«Регистрация компаний быстрая, и есть фонды по поддержке малых компаний».

«Льготное кредитование, консультационные центры, бизнес-инкубаторы».

«Дает возможность создать бизнес, но не дает возможности работать».

«Современное российское законодательство постепенно улучшается и совершенствуется, но надо, чтобы и сами бизнесмены законы читали, чтобы у них развивалось правосознание».

«Ведение бизнеса в соответствии с законодательством РФ, в той части, в которой имеется достаточная судебная практика, позволит не только облегчить его, но и сократить возможные издержки».

«Сделало минимальные затраты на налоги для малого бизнеса».

Не помогает и даже мешает:

Помогает:
«Дает кредиты на развитие малого бизнеса».

«Душит тучей отчетов и налогами».

«Законодательство устанавливает необъективные, необоснованные обязательства, которые не позволяют вести легальный бизнес, загоняет предпринимателя в настолько жесткие и невыгодные рамки и условия, что выполнить их практически невозможно, и ставит перед выбором: рисковать и идти на нарушение законов либо отказываться от ведения бизнеса».

«Слишком много времени и денег приходиться тратить на решение административных вопросов, вместо того чтобы тратить его на развитие бизнеса».

«Неадекватная законодательная база, особенно что касается отчислений в ПФР.(там даже не волнует, что дохода не было, а денежку заплати)».

«Нелегальная конкуренция (выгодней делать все нелегально, чтобы быть в рынке и зарабатывать), либо должен быть свой существенный капитал, который года через 3 начал бы давать дивиденды».

«Современное законодательство совершенно не создает условий, не стимулирует малый и средний бизнес. Выживают те, кто находится у кормушки, и так называемые тендеры по госзакупкам также продажные. Знаю на личном опыте».

«Множество бюрократических препонов, несовершенство налогового законодательства, высокая налоговая нагрузка, отсутствие стимулирования развития частного (мелкого, среднего, крупного) сектора, отсутствие правовой защищенности интересов, недобросовестная конкуренция со стороны крупных монопольных и околомонопольных предприятий».

«Если Путин и Медведев считают, что кто-то из коммерсантов (кроме тех, кто миллиарды вытаскивает из земли или втридорога продает свою продукцию за бюджетные деньги) сможет платить 43% с полной зарплаты сотрудников, это значит только то, что власти выгодно, чтобы любой коммерсант был на крючке. »

«Обещанные 60 тысяч руб. от биржы для развития малого бизнеса, в то время как даже для слабой франшизы нужен старт около 3 млн руб., – капля в море. Не успел еще столкнуться с бюрократическими трудностями, но от друзей наслушался самых разных страшных историй. Как без взятки почти невозможно (не хватит нервов) получить разрешение на новый рекламный щит, например. Или как ничего не делается для борьбы с рэкетом, который до сих пор существует и процветает, просто находится в тени и использует другие методы. К примеру, в Новой Зеландии можно прожить на пособие по безработице и тратить время на развитие бизнеса, а чтобы зарегистрироваться как предприниматель нужно всего лишь отправить заявку на сайте».

«Невозможно заниматься бизнесом при таком налоговом законодательстве, когда ты еще ничего не заработал, а уже должен государству заплатить налог – это нонсенс. Во всем мире принято «нет дохода – нет налога», и только в этой гребаной стране все поставлено с ног на голову».

«Высокие налоги, сложность формировании стартового капитала, высокие административные барьеры со стороны контролирующих органов (СЭС, пожарные и пр.), низкий уровень жизни населения страны и, соответственно, низкая платежеспособность. Малому бизнесу очень сложно выжить в борьбе за покупателя».

«Только одни налоги чего стоят. Когда-то просчитывали прибыль от торговли, так вот при наценке в 27% чистая прибыль составляла 3%, остальное – государству. Как можно работать?»

Работа или бизнес: совмещать или выбрать что-то одно?

Каждый хоть раз в жизни задумывался над тем, чтобы открыть собственное дело. Принять решение мешают разные обстоятельства. Одно из них – занятость по основному месту работы.

Не все могут позволить себе увольнение и с головой уйти в бизнес. Кто-то не уверен в успешности своей идеи, кто-то сомневается в своих собственных силах, кто-то испытывает финансовые трудности. Все это объединяет один большой страх — остаться без надежного источника дохода. Поэтому некоторые наемные работники совмещают основную работу и предпринимательство.

Считаете, что «усидеть на двух стульях» невозможно? А зря! По данным исследования Ассоциации молодых предпринимателей России так делают 40% респондентов. Большинство их них признаются, что испытывают определенные трудности.

Однозначно ответить на вопрос увольняться или совмещать – невозможно. Ведь все зависит от сферы бизнеса и жизненных обстоятельств. Но мы постараемся вас предостеречь от ошибок и помочь советами.

Кто не может открыть свой бизнес?

Не все работники имеют право заниматься предпринимательством, не покинув работодателя. Вот категория лиц, для которых действуют законодательные ограничения:

1. Руководитель организации. Чтобы открыть свое дело, нужно получить согласие собственника компании-работодателя (ст. 276 ТК)

2. Госслужащие, военнослужащие, судьи и др. (постановление Правительства РФ от 21.08.2012 № 841)

Когда не стоит увольняться с основного места работы?

Даже если вы считаете, что не сможете реализовать свою идею, пока работаете на кого-то, советуем вам не торопиться с увольнением. Убедитесь, что отсутствие надежного тыла в виде заработной платы не повлияет на вашу жизнь:

  • У вас «финансовая подушка» на ближайшие 6-12 месяцев, равная сумме расходов вашей семьи? Ведь никто не гарантирует успешность вашего дела сразу после старта.
  • В ближайшем будущем вам не предстоят значительные денежные расходы: ремонт, покупка недвижимости, свадьба, рождение ребенка и т. д.
  • У вас нет долговых обязательств: кредит, ипотека и др.
  • Вы и ваши родственники не нуждаются в дорогостоящем лечении и покупке медикаментов.
  • Вы — не узкопрофильный специалист и в случае неблагоприятных обстоятельств без труда найдете работу.
  • Вы сможете уделять семье, детям такое количество времени, чтобы они не забыли, как вы выглядите.

Если вы ответили «нет» хотя бы на один из вопросов, то не спешите писать заявление по собственному желанию. Как советует один из экспертов, переход должен быть плавным. Пока вы не убедитесь, что доход от бизнеса стабильно превышает прежнюю зарплату.

Какой бизнес подойдет для совмещения?

Новичкам лучше рассмотреть такой вид предпринимательства, который не требует 100% вовлеченности или времени. Это могут быть онлайн-консультации, хенд-мейд, вендинг и др. Если сможете вести дела через интернет и самостоятельно, то это не помешает основной работе.

Любое новое занятие – это опыт и знания. Приходится много изучать, чтобы вникнуть в процесс, стать в нем профессионалом. Поэтому лучше, если бизнес и работа по найму будут из схожих сфер. Так вам будет легче ориентироваться в информационном потоке.

И еще несколько советов:

1. Освободите свое время от рутинных обязанностей. Поручите их аутсорс-специалистам или сервисам. ИП могут подключить услуги бухгалтерии через банк. Такой сервис предоставляют Сбербанк, Тинькофф, Модуль и др.

2. Не рассказывайте на работе о том, что решили стать бизнесменом. Вам начнут искать замену.

3. Приобретите необходимые навыки. Бизнес и работа по найму — не одно и тоже. Если вы прежде не коммуницировали с людьми- самое время научиться. Ни одна компания не выживет без полезных связей и продаж.

4. В сутках всего 24 часа, в которые придется уместить основную работу, бизнес, семью и сон. Поэтому грамотно распланируйте время. Вам в помощь — тайм-менеджмент.

5. Не тратьте первую прибыль сразу — вложите в свою компанию.

И последнее, не расстраивайтесь, если что-то не получится. Вы приобретете бесценный опыт и знания. Попробовать всегда лучше, чем жалеть о том, чего не сделал.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Работа или собственный бизнес – что лучше для вас?

Многие мечтают стать полноценным хозяином своей жизни. Такую возможность дает собственный бизнес. Но далеко не всем он по-настоящему нужен. Прежде чем уйти с хорошего места работы в свое дело, семь раз подумайте!

Не всегда хочется каждый день подниматься ранним утром, чтобы к 9.00 уже быть на работе. Порой всем нам так хочется иметь свободный график работы, а еще лучше — работать на себя.

Если вы серьезно задумались над тем, чтобы уволиться с постоянного места работы и основать собственный бизнес, обратите внимание на следующие 5 важных моментов:

1. Ваша теперешняя работа:

Имеется ли у компании, где вы работаете в настоящее время, план постоянного повышения заработной платы, карьерного роста сотрудников, какие лично у вас имеются перспективы, насколько эти перспективы вам интересны.

Оцените ваш график работы (всегда ли вам приходится работать больше положенного), насколько вредна работа, которой вы занимаетесь (в плане здоровья, нервов), насколько оправданы ваши затраты (усилия, здоровье, время).

Возьмите рекомендации у руководства. Если, к примеру, руководство оценивает вас высоко, попросите письменную рекомендацию вас как хорошего специалиста (что всегда пригодится!).

Если вам предлагают за счет компании проходить курсы, обязательно воспользуйтесь такой возможностью (особенно если в планах есть работа на себя).

Перед тем как уходить с постоянной работы, убедитесь, что у вас имеется некий капитал, который можно вложить в собственный бизнес (либо у вас есть возможность взять кредит, которого на первых парах будет достаточно для начала дела).

Как только определились, что в будущем будете работать только на себя, начните откладывать деньги, постарайтесь обходиться только самым необходимым, сведя расходы к минимуму.

Помимо собственных сбережений, следует подумать, откуда можно еще извлечь деньги на собственный бизнес (кредит, инвестиции, поиск партнеров, взять у кого-то в долг).

3. Оценка собственных способностей:

Необходимо четко решить для себя, есть ли у вас деловая хватка, способности вести бизнес и руководить другими, можете ли вы идти на риск. Нелишне будет узнать на этот счет и мнение окружающих вас людей, которым также со стороны будет видно, насколько вы деловой человек.

Оцените ваши знания в сфере бизнеса, навыки и умения, возможно, вам необходимы дополнительные специализированные курсы, тематические тренинги.

4. Подготовка к основанию собственного бизнеса:

Необходимо составить бизнес-план.

Необходимо провести маркетинговые исследования в той области, в которой хотите работать, причем следует не только опираться на какие-то статистические данные, но и на информацию, полученную от людей, уже работающих в данной сфере. Необходимо установить, насколько велика конкуренция в данной сфере, насколько ваше предприятие будет востребовано на рынке.

Параллельно с основной работой можно начать бизнес (потенциально найти людей, разработать план работы на ближайший год, определив цели и задачи как на ближайшую, так и на дальнейшую перспективу).

5. Подготовка членов семьи к тому, что вы будете заниматься собственным бизнесом:

Обязательно поговорите с близкими вам людьми о том, что, когда у вас будет свой бизнес. Вам, возможно, придется меньше быть с семьей, реже общаться. Важны момент — у вас будет больше ответственности. Это должны понимать все.

Почему вам не нужно начинать своё дело, или Свобода быть наёмным работником

Сегодня модно мечтать о своём деле. Открыть бизнес, зарабатывать большие деньги, отпивая из бокала и удобно устроившись на лежаке в Таиланде. Заманчиво. И абсолютно нереально. Мы готовы объяснить, почему свой бизнес — это отсутствие свободы, а наёмный труд — это легко и приятно.

Давайте будем честными: предприниматель зачастую ассоциируется со стильно одетым человеком, который всегда говорит по телефону последней модели, поправляет дорогие часы на запястье, а потом садится в автомобиль премиум-класса, чтобы доехать до своего самолёта и отправиться работать куда-то на острова. Потому что он может.

Этот образ дополнительно культивируют фотографии из Instagram, всевозможные истории успеха, интервью с уже богатыми и знаменитыми предпринимателями.

Правда выглядит совсем иначе. Предпринимательство — это самый сложный путь, который только можно выбрать. Такого мнения придерживается и Джон Вестенберг (Jon Westenberg), предприниматель, писатель и колумнист известных изданий.

Если вы создаёте стартап, потому что хотите баланса между личной жизнью и работой, свободы и времени на отдых, у меня для вас плохие новости. У вас не получится.

Джон Вестенберг, предприниматель

Почему не получится? Давайте разберёмся.

Посчитаем деньги

Если вы наёмный работник, то получаете фиксированную зарплату. Благодаря этому вы можете сесть в начале месяца, заварить чашку кофе и запланировать траты на 30 дней вперёд. Вы бодры, веселы и хорошо представляете, куда потратите свою зарплату на этой неделе и на следующей тоже.

Уравнение простое: вы работаете X часов в неделю, получаете Y денег за это.

Это уравнение не работает, когда вы предприниматель. Оно превращается в многоуровневого монстра и заставляет ваш мозг буквально взорваться.

Вам нужно понять, сколько денег у вас есть, какие сделки вы можете закрыть, каков ваш финансовый поток, нет ли разрыва… Более того, вам необходимо выяснить, какую сумму вы можете выделить в качестве собственной заработной платы, чтобы не обанкротиться в следующем месяце. Вы будете вынуждены довольствоваться малыми суммами на протяжении долгого времени. Это очень трудно.

С другой стороны, если вы научитесь экономить и продумывать всё на несколько шагов вперёд, рано или поздно ваш бизнес будет зарабатывать больше, а вы научитесь принимать правильные решения относительно финансов.

Вам придётся найти точку баланса. Либо вы жертвуете своей жизнью, чтобы сэкономить деньги и вложить их в бизнес, либо же оставляете всё как есть и надеетесь, что всё как-нибудь само сложится.

Второй вариант — самый простой. Он вас погубит. Надо выбирать первый.

Согласны, всё это звучит довольно грустно. Именно поэтому быть наёмным работником намного проще, чем начинать свой бизнес. Лишения и самоограничения — это сложно, и не каждый способен с ними справиться.

Как там со временем?

Большинство предпринимателей искренне считают, что собственный бизнес — это хороший способ контролировать время и отделить работу от личной жизни. К сожалению, это полная чушь.

Для большинства из тех, кто начал свой бизнес, время — это главный и основной ресурс. И даже здесь предприниматель имеет дело с определёнными рисками. Ведь времени может быть мало, а завтра оно вообще исчезнет. Но, так или иначе, это всё, что у вас есть.

Несколько первых лет вы будете тратить практически всё свое время на новый бизнес. Время, по сути, будет единственным ресурсом, который вы полностью контролируете и чувствуете. Неважно, сколько денег у вас будет, время заставит вас переживать и нервничать: не слишком ли мало часов вы уделяете своему бизнесу?

Мой начальник — идиот

Так говорят многие и с головой погружаются в собственное дело. К сожалению, реальность такова, что работать под управлением другого человека намного проще, чем быть боссом самому себе. Даже если начальник плох.

Бывает два типа руководителей:

  1. Начальник-сволочь. Вы знаете таких. Они внимательно следят, чтобы вы ни на минуту не опаздывали, могут положить стопку дел на стол за пять минут до конца рабочего дня. Они не помнят, когда у вас день рождения, и с трудом выдают прибавку к зарплате.
  2. Начальник-пофигист. Такие тоже бывают. Им всё равно, во сколько вы переступили порог офиса, они не дают отзывов о вашей работе. Иногда вам кажется, что такому начальнику вовсе не интересно, чем вы занимаетесь в офисе. И потому вы чувствуете себя ненужным, а свою работу считаете бессмысленной.

Правда состоит в том, что если вы предприниматель, то рано или поздно превратитесь в одного из таких вот начальников. Вы либо будете давать себе полную свободу действий, либо сойдёте с ума в попытках контролировать каждую минуту.

Ваши работники не поймут вас. Ведь это ваше дело, ваше детище, ваше будущее. Неудивительно, что именно на вас сосредоточится максимальное давление, а звук тикающих часов разбудит среди ночи. По сути, вы будете единственным человеком в команде, положившим свою жизнь для достижения цели.

Это очень нездоровая ситуация. Но иначе не может быть.

И к хорошим новостям

Если вы прочли все мрачные истории и дошли до этой строчки — мы вас поздравляем. Потому что хорошие новости тоже есть.

Все ужасы, описанные выше, действительно существуют и ожидают каждого, кто начинает собственное дело. Но это того стоит. Взамен вы получаете возможность создать что-то невероятное, уникальное и оригинальное.

У вас появится возможность изменить ход собственной карьеры и взять на себя ответственность за своё будущее. Когда вы делаете что-то для себя самого, получаете огромное удовлетворение.

И может — может! — когда-нибудь вам удастся зайти так далеко, что вы и вправду будете вести свои дела где-то на побережье, устроившись на удобном лежаке и потягивая коктейль. Но путь к этому пляжному лежаку очень долгий и сложный. Он не для всех. Но это того стоит.

Читайте также:  Как правильно начать малый бизнес. Секреты успеха.
Ссылка на основную публикацию
«Здесь нечего комментировать, откройте ООО, счет в банке и получите тут же штраф за неуведомление налогового органа в 5-дневный срок об открытии р/сч (ну и что, что вы этого не знали) и т.д. Резюме – вся система организации собственного дела недружественна к тем, кто пытается это дело открыть; мы тонем в бумагах, сроках их подачи, налогах, штрафах и т.д. Даже в маленьком бизнесе половину времени тратишь на его бумажное обслуживание, а не собственно на дело, которым захотел заниматься».
«Прежде чем заняться собственным бизнесом, в наше время необходим стартовый капитал, но при наших заработках это невозможно. На огромные же риски займа под большие проценты не позволяет пойти моя ответственность – семья».