Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Служебный роман с коллегой по работе – чего ожидать и что делать?

Служебный роман: как вести себя на работе и чем грозит худший сценарий развития событий

Скрывать ли отношения на работе

При­знай­тесь, по­чти каж­до­му из нас до­во­ди­лось ис­пы­тать нелов­кий мо­мент при­тя­же­ния к кол­ле­ге. У офис­но­го ро­ма­на столь­ко же про­тив­ни­ков, сколь­ко и сто­рон­ни­ков — и даже ис­сле­до­ва­те­ли не мо­гут прий­ти к еди­но­му мне­нию о том, сто­ит ли его из­бе­гать или при­ни­мать с ра­до­стью. Несо­мнен­но лишь, что ро­ман­ти­че­ские от­но­ше­ния в офи­се — яв­ле­ние неиз­беж­ное, ка­ки­ми бы ни были пра­ви­ла ком­па­нии на этот счет. Раз­би­ра­ем­ся, как ве­сти себя, если ро­ма­на не из­бе­жать и чем гро­зит худ­ший сце­на­рий раз­ви­тия со­бы­тий.

По­че­му люди скры­ва­ют свои от­но­ше­ния?

Ин­ту­и­тив­но мог­ло бы по­ка­зать­ся, что по­сле дви­же­ния #MeToo и пуб­лич­ных скан­да­лов, свя­зан­ных с ха­рас­смен­том на ра­бо­те, ко­ли­че­ство слу­жеб­ных ро­ма­нов долж­но сни­зить­ся. Мно­гие ком­па­нии вве­ли бо­лее стро­гую внут­рен­нюю по­ли­ти­ку, ка­са­ю­щу­ю­ся флир­та в офи­се. В неко­то­рых слу­ча­ях со­труд­ни­ков даже обя­зы­ва­ют уве­до­мить HR-от­дел, если они со­сто­ят в ро­ман­ти­че­ских от­но­ше­ни­ях с кол­ле­гой. Тем не ме­нее, как по­ка­зы­ва­ет опрос, про­ве­ден­ный сай­том Vault в на­ча­ле это­го года, 58% со­труд­ни­ков про­шли че­рез ро­ман с кол­ле­гой. При этом боль­шин­ство из опро­шен­ных пред­по­чли дер­жать ро­ман­ти­че­ские от­но­ше­ния в сек­ре­те и при­мер­но три чет­вер­ти из них по­вто­ри­ли бы свой опыт при слу­чае.

Же­ла­ние за­щи­тить себя и парт­не­ра от ко­сых взгля­дов мож­но по­нять, учи­ты­вая нега­тив­ные эф­фек­ты, ко­то­рые риску­ют по­влечь за со­бой ро­ман­ти­че­ские свя­зи в офи­се. Ис­сле­до­ва­те­ли Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш в сво­ем по­дроб­ном тек­сте о вли­я­нии слу­жеб­ных ро­ма­нов на пси­хо­ло­ги­че­скую об­ста­нов­ку в кол­лек­ти­ве и про­дук­тив­ность со­труд­ни­ков, при­во­дят спи­сок воз­мож­ных нега­тив­ных по­след­ствий:

Если ра­бо­чие от­но­ше­ния меж­ду со­труд­ни­ка­ми ни­как не ре­гу­ли­ру­ют­ся ком­па­ни­ей, то все­гда есть риск столк­нуть­ся с про­бле­мой сек­су­аль­ных до­мо­га­тельств. По­рой все мо­жет на­чать­ся с «без­обид­ной» шут­ки или «невин­ных» на­ме­ков стар­ше­го кол­ле­ги. Что­бы не до­пу­стить агрес­сии и на­си­лия — в том чис­ле, пси­хо­ло­ги­че­ско­го ма­ни­пу­ли­ро­ва­ния — ком­па­нии в первую оче­редь сле­ду­ет рас­ска­зать со­труд­ни­кам об офис­ной эти­ке и нор­мах по­ве­де­ния, ведь со­глас­но тому же опро­су Vault, 41% ра­бот­ни­ков про­сто не зна­ют, как сле­ду­ет по­сту­пать в слу­чае меж­лич­ност­ных кон­флик­тов или вза­им­ных сим­па­тий. Кро­ме того, было бы хо­ро­шо обес­пе­чить воз­мож­ность об­рат­ной свя­зи для жертв ха­рас­смен­та. К со­жа­ле­нию, в неко­то­рых слу­ча­ях ха­рас­смент ста­но­вит­ся пря­мым след­стви­ем обер­нув­ше­го­ся кра­хом ра­бо­че­го ро­ма­на.

Одна из са­мых эти­че­ски слож­ных си­ту­а­ций — это ро­ман меж­ду со­труд­ни­ком и под­чи­нен­ным. Ко­гда в от­но­ше­ния втор­га­ют­ся власт­ные иерар­хии, это по­чти ав­то­ма­ти­че­ски су­лит ин­три­ги и ко­сые взгля­ды кол­лег, а так­же рис­ку­ет обер­нуть­ся уволь­не­ни­ем для од­но­го из влюб­лен­ных.

Не об­хо­дит­ся на ра­бо­те и без из­мен. По дан­ным Vault, каж­дый пя­тый со­труд­ник, со­сто­яв­ший в се­рьез­ных от­но­ше­ни­ях, од­на­жды имел сек­су­аль­ную связь с кол­ле­гой.

Пре­пят­ствие для ка­рье­ры

Неред­ко слу­жеб­ный ро­ман ста­но­вит­ся при­чи­ной кру­ше­ния ка­рьер­ных пер­спек­тив: мно­гие ра­бот­ни­ки от­но­сят­ся к паре как ко­а­ли­ции, склон­ной от­ста­и­вать ин­те­ре­сы друг дру­га. Это мо­жет при­ве­сти к ослаб­ле­нию преж­них дру­же­ских свя­зей меж­ду кол­ле­га­ми. Не го­во­ря уже о том, что слу­жеб­ный ро­ман пре­вра­ща­ет­ся в ис­точ­ник офис­ных спле­тен. Сами влюб­лен­ные на­чи­на­ют со­мне­ва­ют­ся в себе и ста­но­вят­ся ме­нее объ­ек­тив­ны­ми, оце­ни­вая ра­бо­ту сво­е­го парт­не­ра.

Ре­спон­ден­ты Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш по­де­ли­лись, что ко­нец слу­жеб­но­го ро­ма­на нега­тив­но ска­зы­вал­ся на ра­бо­чей про­дук­тив­но­сти: быв­шие лю­бов­ни­ки были вы­нуж­де­ны взять от несколь­ких дней до неде­ли от­гу­ла.

В 6% слу­ча­ев неудач­ные от­но­ше­ния и по­сле­ду­ю­щий раз­рыв ста­но­ви­лисьпри­чи­ной уволь­не­ния со­труд­ни­ков.

Ко­гда не сто­ит скры­вать от­но­ше­ния?

Боль­шин­ство пси­хо­ло­гов схо­дят­ся в од­ном: до тех пор, пока ваш тай­ный офис­ный ро­ман не ме­ша­ет ра­бо­те, ста­вить кол­лег в из­вест­ность о сво­ей лич­ной жиз­ни необя­за­тель­но. Если же вы уве­ре­ны, что об­ре­ли на­сто­я­щую лю­бовь, не сто­ит тер­зать себя со­мне­ни­я­ми, а окру­жа­ю­щих — недо­молв­ка­ми, будь­те чест­ны­ми с кол­ле­га­ми и на­чаль­ни­ком и из­ло­жи­те все как есть.

Неко­то­рые ис­сле­до­ва­те­ли от­ме­ча­ют по­ло­жи­тель­ные по­след­ствия слу­жеб­ных ро­ма­нов. При­под­ня­тое на­стро­е­ние влюб­лен­ных спо­соб­ству­ет уве­ли­че­нию их про­дук­тив­но­сти, удо­вле­тво­рен­но­сти сво­ей ра­бо­той и бо­лее ак­тив­но­му уча­стию в ор­га­ни­за­ци­он­ных про­цес­сах. Швед­ские уче­ные при­во­дят сло­ва од­ной из ре­спон­ден­ток, ко­то­рая при­зна­лась, что офис­ный ро­ман мо­ти­ви­ро­вал ее тру­дить­ся еще боль­ше и усерд­нее.

Пси­хо­ло­ги и ка­рьер­ные кон­суль­тан­ты объ­яс­ня­ют, что в ро­ман­ти­че­ских от­но­ше­ни­ях с кол­ле­гой нет ни­че­го уди­ви­тель­но­го, ведь нам про­щепро­ник­нуть­ся сим­па­ти­ей к кому-то, кого мы ча­сто ви­дим. Сюда мож­но при­ба­вить схо­жие ин­те­ре­сы и на­ли­чие объ­еди­ня­ю­щих стрес­со­вых си­ту­а­ций.

Как пра­виль­но по­сту­пить?

  1. Для на­ча­ла сто­ит спро­сить себя, ис­пы­ты­ва­е­те ли вы дей­стви­тель­но силь­ные чув­ства или это не бо­лее, чем ми­мо­лет­ное увле­че­ние? Если вы вы­бра­ли вто­рой от­вет, то офис­ный ро­ман — пло­хая идея. Если же вы и ваш/​​​​а воз­люб­лен­ный/​​​​ая на­стро­е­ны на се­рьез­ные от­но­ше­ния, то луч­ший спо­соб — это от­кры­то рас­ска­зать обо всем на­чаль­ству и кол­ле­гам. Кол­ле­ги на­вер­ня­ка при­мут но­во­сти бла­го­склон­но и по­ра­ду­ют­ся за вас (во вся­ком слу­чае, так утвер­жда­ют ис­сле­до­ва­те­ли).
  2. Изу­чи­те пра­ви­ла ком­па­нии. Су­ще­ству­ют ли фор­маль­ные ука­за­ния на слу­чай слу­жеб­но­го ро­ма­на? Долж­ны ли вы тот­час же прий­ти с «по­вин­ной» в HR-от­дел? Даже если не су­ще­ству­ет офи­ци­аль­ной по­зи­ции ком­па­нии на этот счет, сто­ит быть на­че­ку: по­про­буй­те вы­яс­нить, были ли ра­нее ро­ман­ти­че­ские пре­це­ден­ты в офи­се и если да, то ка­ко­ва была ре­ак­ция на­чаль­ства. От­сут­ствие ин­фор­ма­ции — по­вод ве­сти себя осто­рож­нее.
  3. Если вы чув­ству­е­те при­тя­же­ние к од­но­му из кол­лег, пси­хо­лог и экс­перт по от­но­ше­ни­ям док­тор Лиза Мари Боб­би ре­ко­мен­ду­етми­ни­ми­зи­ро­вать ра­бо­чие мо­мен­ты на­едине со сво­им объ­ек­том по­чи­та­ния. Ста­рай­тесь со­хра­нять про­фес­си­о­наль­ный на­строй. Не со­зда­вай­те ком­про­ме­ти­ру­ю­щие усло­вия для себя и сво­е­го из­бран­ни­ка.
  4. За­пре­ти­те себе встре­чать­ся с бос­сом или сво­им под­чи­нен­ным. Офис­ная по­ли­ти­ка так устро­е­на, что от­но­ше­ния с тем, кто на­хо­дит­ся выше или ниже вас в ка­рьер­ной иерар­хии, риску­ют обер­нут­ся ка­рьер­ным ту­пи­ком для од­но­го или обо­их парт­не­ров.
  5. Оставь­те ссо­ры за по­ро­гом офи­са. Ра­бо­та — не ме­сто для ре­ше­ния лич­ных кон­флик­тов.
  6. Ваши от­но­ше­ния по­до­шли к сво­е­му ло­ги­че­ско­му кон­цу? Пред­ло­жи­тепарт­не­ру об­су­дить, как сто­ит ве­сти себя в офи­се. Что де­лать, если вы ра­бо­та­е­те в од­ном от­де­ле и вы­нуж­де­ны каж­дый день стал­ки­вать­ся друг с дру­гом? Несмот­ря на пси­хо­ло­ги­че­ски тя­же­лый опыт, по­ста­рай­тесь не пе­ре­но­сить свои чув­ства на ра­бо­чие про­цес­сы. В край­нем слу­чае по­ду­май­те о пе­ре­во­де в дру­гой офис или даже смене ра­бо­ты.

Как со­хра­нить лицо при раз­ры­ве?

Ка­ким бы слож­ным это ни ка­за­лось, по­ста­рай­тесь со­хра­нять невоз­му­ти­мость при рас­ста­ва­нии с парт­не­ром. Пэт­ти Стен­джер, аме­ри­кан­ская про­фес­си­о­наль­ная сва­ха и те­ле­ви­зи­он­ный про­дю­сер соб­ствен­но­го шоу The Mil­lion­aire Match­maker, дает несколь­ко со­ве­тов:

  • Со­сре­до­точь­тесь на ра­бо­те. Если вы за­ме­ти­ли, что не справ­ля­е­тесь с за­да­ча­ми в срок или не мо­же­те со­сре­до­то­чить­ся на де­лах, име­ет смысл за­пи­сать­ся к пси­хо­ло­гу.
  • Дер­жи­те ди­стан­цию. По­ста­рай­тесь не пе­ре­се­кать­ся с быв­шим/​​​​ей без ува­жи­тель­но­го по­во­да.
  • Не сто­ит про­во­ци­ро­вать сво­е­го/​​​​ю экс-воз­люб­лен­но­го/​​​​ю на рев­ность.
  • Кол­ле­гам не обя­за­тель­но знать по­дроб­но­сти ва­ше­го рас­ста­ва­ния, со­хра­ни­те свой рас­сказ для близ­ких дру­зей.
  • Помни­те о про­фес­си­о­наль­ной эти­ке: не пы­тай­тесь со­рвать ка­рьер­ные пла­ны сво­е­го быв­ше­го/​​​​ей
  • При столк­но­ве­нии с ха­рас­смен­том или угро­за­ми, по­ду­май­те, мо­же­те ли вы об­ра­тить­ся в HR-от­дел: ока­жут ли вам долж­ную по­мощь и под­держ­ку? Если по это­му по­во­ду есть со­мне­ния, то луч­ше рас­ска­зать кол­ле­ге или дру­гу, ко­то­ро­му пол­но­стью до­ве­ря­е­те.
  • При­ду­май­те для себя хоб­би, ко­то­рое по­мо­жет вам от­влечь­ся от на­ко­пив­ших­ся обид и боли.

Что мо­жет сде­лать ра­бо­то­да­тель?

Как на­ни­ма­тель вы мо­же­те по­ду­мать, что во из­бе­жа­ние по­тен­ци­аль­но нелов­ких мо­мен­тов и слож­но­стей, сто­ит за­пре­тить слу­жеб­ные ро­ма­ны. Но в дей­стви­тель­но­сти по­доб­ные за­пре­ты не ра­бо­та­ют. Все за­пре­щен­ное про­сто пря­чет­ся в под­по­лье. Джей Старк­ман, CEO ком­па­нии En­gage PEO, счи­та­ет, что ра­бо­то­да­те­лю сле­ду­ет со­ста­вить чет­кие ин­струк­ции для влюб­лен­ных со­труд­ни­ков, под­ра­зу­ме­ва­ю­щие об­ра­ще­ние к по­сред­ни­ку из HR-от­де­ла. Это нуж­но, что­бы кон­суль­тант по­мог паре по­нять, как луч­ше себя ве­сти и не под­ры­вать до­ве­рие кол­лек­ти­ва.

При­сут­ствие пси­хо­ло­га или кон­суль­тан­та по­мо­га­ет из­бе­жать меж­лич­ност­ных кон­флит­ков и недо­ра­зу­ме­ний — с этим со­глас­ны и участ­ни­ки ис­сле­до­ва­ния Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш.

GuruTest

Служебный роман: почему отношения на работе самые крепкие

Служебные романы почему-то пугают многих: люди боятся сплетен со стороны коллег и того факта, что в случае неудачи в отношениях от неловких встреч потом никуда не деться. Однако не торопитесь говорить «нет» служебным романам.

Коллектив на работе — отдельный мирок, где обычно все всё друг про друга знают. Возникающие в этом замкнутом мирке отношения принадлежат не только двум людям, но и всем окружающим. Есть множество минусов в отношениях, возникших на работе, однако есть у них и серьезные плюсы. Более того, по словам психологов, такие отношения в результате становятся самыми крепкими, хотя работа и не считается идеальным местом для поиска мужчины.

Минусы служебных романов

Об отношениях узнают раньше вас. Так приятно, когда отношения только зарождаются. Они — ваша маленькая тайна, никто не лезет со своими идеями и советами. Вот только на работе коллеги могут «поженить» вас раньше, чем вы сами начнёте встречаться. Обязательно найдётся человек, который подберёт вам пару и будет делать всё, чтобы вы сошлись. Если вы по натуре человек нерешительный, это не плохо, однако в таких отношениях не будет того волшебства, которое возникает, когда вы просто друг другу понравились.

Кроме того, на давление с чьей-либо стороны люди отвечают противоположной реакцией, поэтому не исключено, что вы упустите возможность быть «со своим» человеком просто потому, что это была чужая идея.

Сплетни. Не важно, в одном вы отделе или в разных, начальник он вам или подчинённый — о вас обязательно пойдут сплетки. В корпоративном мирке не так уж и часто происходит что-то, что можно было бы обсудить, а вот образование новой пары — это интересно. Нужно знать всё: где было ваше первое свидание, насколько у вас всё серьёзно, когда свадьба и в том же духе. Люди — существа социальные, зачастую не видящие границ чужой зоны комфорта, поэтому от сплетен никуда не деться. Если вы не расскажете им подробности, они придумают их сами, и в результате вы вдруг можете узнать что-то не слишком приятное о себе или о своём избраннике.

Хуже всего, если у вас отношения с начальством. Все ваши достижения будут сразу обесценены. Людям не свойственно радоваться чужим успехам, поэтому, если вдруг найдётся «разумное» объяснение вашему повышению или возросшей зарплате, все вздохнут с облегчением. Как бы вы ни старались и сколько бы пользы ни приносили на своей должности, в глазах коллег причиной успехов всегда будут ваши отношения.

Читайте также:  Групповое собеседование на практике. Плюсы и минусы.

Неловкость. Иногда отношения заканчиваются неудачей. С этим ничего не поделать, нужно это просто пережить и не совершать распространённых ошибок после разрывов. Психологи рекомендуют после расставания какое-то время не искать встреч с бывшим, однако сделать это сложно, если у вас одно место работы. Вам всё равно придётся волей-неволей пересекаться и, возможно, даже общаться, что может вызвать массу неловких и неприятных ситуаций.

Несмотря на перечисленные минусы, если отбросить ещё не произошедшие «если» и мнение сплетников, у отношений среди коллег есть преимущества, которые отсутствуют у прочих пар, так что если вы готовы побороть свои страхи ради отношений — дерзайте!

Плюсы служебных романов

Вы оба всегда на виду. Чаще всего изменники прикрываются работой, чтобы объяснить своё отсутствие. Любимому будет гораздо сложнее сделать это, если вы работаете вместе. Вы будете знать, действительно ли его задержали на работе, какие такие «важные проекты» ему постоянно нужно обсуждать по телефону. Сплетни тут тоже сыграют на руку: если он с кем-то появится, об этом вам обязательно доложат и посочувствуют. Не забывайте только проверять все факты, которые вам попытаются преподнести, ведь люди склонны приукрашивать. Но в любом случае контролировать своего избранника вам будет гораздо проще.

Вы всегда рядом. Очень просто поддерживать романтику в отношениях, если вы рядом и в то же время далеко. Вы будете видеть друг друга, копить в голове слова, которые хотелось бы сказать, а вечером вместо того, чтобы уставиться в гаджет, вы могли бы их, наконец, высказать. Скучать по человеку, который рядом — это довольно необычно, но, безусловно, приятно.

Вам удобно и выгодно. Вы можете ехать на работу или с работы вместе, помогать друг другу, если возникают трудности, просто принести кофе или чай на рабочее место своего избранника или обнаружить напиток на своём. Вы сможете практически 24 часа в сутки ухаживать друг за другом, что однозначно пойдет на пользу отношениям.

Психологи уверяют, что отношения, начавшиеся с работы — самые крепкие, пусть и не самые романтичные. Вы одновременно пропускаете конфетно-букетный период, но в то же время сохраняете особую романтику, ведь когда любимый человек рядом, так хочется проявить нежность, но приходится ждать. В результате каждое действие, которые вы направляете в сторону любимого человека, приобретает особый смысл. В то же время вы сразу можете оценить качества любимого человека: насколько он трудолюбив, добр, общителен — всё это видно на работе.

В отношениях, которые начались на работе, мало сюрпризов, однако это как раз и есть залог самой прочной связи. Поставьте для себя цель: чего вы хотите — надёжности и стабильности или же открывать что-то новое в человеке. Решите, готовы ли отстраниться от сплетен и домыслов коллег. Идеальных отношений не бывает, их можно только создать самостоятельно, следуя определённым правилам. Если вы готовы на небольшие жертвы во имя своего счастья, соглашайтесь на служебные романы. Будьте счастливы, делитесь в комментариях своими историями и не забывайте нажимать на кнопки и

На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!

Служебный роман с коллегой по работе – чего ожидать и что делать?

Ваш служебный роман набирает обороты? Конечно, основной совет, который вам могут дать – «срочно завязывайте с этим безобразием!». Потому что «плохо кончится», и вообще – «не дело это!».

Но что бы все они понимали! Ведь он такой обворожительный и обаятельный, и сопротивляться его хитро прищуренному взгляду и «случайным» прикосновениям нет сил, и все тут. Да и знаешь о нем практически все. Вот же он – как на ладони.

Не будем брать в расчет служебные романы с женатыми мужчинами – речь идет о романе двух коллег, не обремененных обручальными кольцами и внезапно пронзенных стрелой Амура. Одной – на двоих.

Есть ли будущее у таких отношений, чего стоит опасаться, и что предусмотреть, чтобы вспыхнувшая страсть не стала горсткой пепла?

Плюсы служебного романа на работе

  • Вам не нужно время на более детальное знакомство – вы уже практически все знаете об этом человеке – о его пристрастиях, о том, что любит и не любит, что ест, ответственный ли, на что способен.
  • Вам неведомо словосочетание «неловкое молчание» — с ним не нужно искать тему для разговора.
  • Не нужно ждать, когда вы в очередной раз встретитесь – вывидитесь каждый день на работе.
  • За вами все наблюдают. Вам приходится играть в игру «а мы что – а мы ничего!», что еще более подогревает ваши отношения (включая жаркие поцелуи, «пока никто не видит», поглаживание коленок под столом в общей столовой и многозначительные долгие взгляды через весь офис прямо в душу).
  • Он всегда «при параде». Солидный, ухоженный, приятно пахнущий изысканной туалетной водой. Не в тренировочных штанах с вытянутыми коленками, не в старой майке и не с трехдневной щетиной.
  • Он всегда рядом, чтобы прийти вам на помощь, поддержать, утешить, приободрить.
  • Вы знаете – где он, с кем он, почему задерживается на работе, и есть ли у вас в офисе конкурентки.

Минусы романа с коллегой по работе – чего опасаться?

  • За вами (опять же) все наблюдают. То есть, косвенно в вашем романе участвует весь офис. Вас обсуждают за вашей спиной, каждое ваше действие рассматривают чуть ли не с лупой, язвят, шутят и пр. В курилке тема вашего романа – основная.
  • Работа начинает смешиваться с личной жизнью. Это не идет на пользу трудовым обязанностям, и, само собой, не нравится руководству. Да и коллегам тоже: одним просто неловко в роли свидетелей, других душит зависть.
  • Если огонек вашего романа вдруг задует внезапным ветром,работать вместе будет невыносимо тяжело.
  • Роман на работе ведет к потере уважения со стороны ваших коллег. Потому что стереотип – «Служебный роман – это плохо!» — живей живых с незапамятных времен. А если вашего избранника уже кто-нибудь «присмотрел» для себя, то ждите не только осуждения, но и реальных проблем от новых обиженных «врагов».
  • Развитие служебного романа в более серьезные отношения – редкость. Согласно статистике, более 60 процентов всех подобных романов оканчиваются расставанием. Причем, очень болезненным и скандальным.
  • Служебный роман, особенно при его неудачном исходе,может серьезно подпортить репутацию, да и саму карьеру.

Как сохранить служебный роман – отношения на работе и в личной жизни

Каждый из нас ищет в жизни ту половинку, что будет близка по интересам, жизненным ценностям, принципам и пр. Это происходит подсознательно, и никуда от этого не денешься. Поэтому романы на работе – вполне частое явление. Ведь именно там мы чаще всего встречаем близких по духу людей.

Флер таинственности и авантюризма подстегивает вспыхнувшее желание, результатом чего становится бурно развивающийся роман. К тому же — совсем не обремененный бытовыми проблемами.

Можно ли сохранить отношения, вопреки стереотипам, влиянию внешних факторов и совместной работе? Что нужно помнить, если ваши отношения – не встречи без обязательств, а действительно — встреча двух половинок?

  • Все тайное (это известно всем) рано или поздно станет явным. И как бы тщательно вы не маскировали свои отношения, они все равно станут достоянием гласности. Поэтому вступая на этот путь, будьте готовы к правилам «игры».
  • Контролируйте свои чувства. Никаких поцелуев и объятий на работе. Никаких томных взглядов и переписки в мгновенных сообщениях. Оставляйте свои эмоции за дверью офиса.
  • Помните о корпоративной этике: желание отгородиться от коллектива – это прямое ее нарушение. Негативное отношение коллег обеспечено. Будьте сдержаны, не демонстрируйте никому свои чувства.
  • Миру мир! Не выясняйте отношения внутри стен офиса – только снаружи. Если страсти накаляются, и вы готовы разругаться прямо на рабочем месте – берите выходной или отпуск.
  • Как бы вам не хотелось поделиться своими эмоциями с коллегами – ни в коем случае этого не делайте. Данная откровенность может обернуться лишними вопросами, абсолютно неискренним сочувствием/радостью, сплетнями и использованием вашей откровенности против вас.
  • Если ваши отношения уже достаточно крепкие – в этом случае можно поставить в известность коллег и начальство, тем самым исключив лишние домыслы.
  • Не ограничивайте свой роман стенами офиса, обеденными перерывами и корпоративами. Отношения только в рамках офиса заранее обречены на провал. Совместная жизнь (общение) должна быть после работы, а не во время нее.
  • Будьте готовы, что вам придется сменить работу. Близкие отношения и совместная работа – серьезное испытание. Даже семейные, давно живущие вместе пары не все способны его выдержать. Читайте также: Работа вместе с мужем — какие преимущества и испытания она приносит?
  • Смотрите на ситуацию трезво. Если вы явно чувствуете, что превращаетесь в удобную офисную любовницу, не стройте иллюзий, что еще чуть-чуть и вам сделают предложение. Подобная доступность женщины редко оканчивается свадебным маршем.
  • Подумайте о мотивации. Если ваш роман вызван скукой, просто острыми ощущениями или перспективой карьерного роста – он обречен. Только на истинных чувствах можно построить крепкий фундамент будущей совместной жизни. А если эти чувства присутствуют, то ни о каких подводных камнях можно даже не переживать.

Как безболезненно и без последствий закончить любовный роман на работе?

Не всем влюбленным коллегам посчастливилось перейти на этап «они жили долго и счастливо». Точнее, мало кому посчастливилось. То есть, и ваш служебный роман тоже может кануть в Лету.

И хорошо, если все закончится спокойно, без битья посуды, пощечин и пр. Просто уйдет в никуда, будто и не было.

Гораздо хуже, если придется «платить по счетам». И каждый день на работе вас будут ждать ухмылки коллег, его гордая и оскорбленная неприступность, заигрывания еще вчера любимого человека уже с другими коллегами, и ваше желание – провалиться сквозь землю, предварительно затянув на его мощной шее галстук потуже. Что уж говорить про обстановку в офисе, которая явно не порадует начальство…

Как наименее болезненно пережить этот момент, если он все-таки наступил – мнение психологов:

  • Возьмите себя в руки и абстрагируйтесь от своих эмоций– это первая ваша задача. Аутотренинг, смена впечатлений и эмоций, отпуск — что угодно.
  • Вторая задача – установить с ним если не искренне-дружеские, то хотя бы приемлемые для работы отношения. Если вы не устраиваете скандалов, не мстите, не пытаетесь вернуть все назад любыми способами – у вас все получится. Как правило, мужчины с большой радостью «дружат» с бывшими пассиями. Потому что с ними можно быть собой, к ним можно прийти пожаловаться на жизнь, а можно даже уютно и по-товарищески посидеть в кафе, мило поболтать обо всем и хорошо провести время. Не множьте врагов, обзаводитесь друзьями – это всегда приятнее.
  • Если вы не в силах справиться с эмоциями, а к нему, такому все еще обаятельному паразиту, по-прежнему тянет, и вы уже с интересом «вглядываетесь в пропасть» — меняйте работу.
  • Если вы – инициатор расставания, а он не дает вам проходу, то сохраняйте невозмутимость и нейтралитет. Никаких ответных оскорблений, никаких поводов на «а, может, все-таки еще есть шанс…», никакой агрессии, подколок и пр. Будьте вежливой, понимающей, но категоричной.
Читайте также:  Зверская привлекательность: как открыть салон красоты для животных?

Men’s Health. Журнал

«Все научные теории психологии, посвященные природе любви, подтверждают: совместная работа — лучший детонатор симпатии, влюбленности и даже страсти», — говорит доцент кафедры психологии Университета Нью-Хейвена Эми Николь Сальваджо и грустно смотрит на проходящего мимо пожилого симпатичного коллегу.

Если вдуматься, то офисы (да и другие рабочие помещения) буквально созданы для любви. Ведь они наполнены существами мужского и женского пола, проводящими бок о бок по восемь часов в день, совместно обедающими, а иногда и устраивающими вечеринки. Тут есть дресс-код, буквально требующий, чтобы ты выглядел привлекательно; кулеры и автоматы с шоколадками, у которых можно встречаться; укромные уголки… Стоит ли удивляться, когда очередные соседи по этажу просыпаются под одним одеялом?

Офисы буквально созданы для любви. Ведь они наполнены существами мужского и женского пола, проводящими бок о бок по восемь часов в день, совместно обедающими, а иногда и устраивающими вечеринки

«Сегодня работодатели уже согласились считать служебные романы неизбежными издерж­ками производства, — констатирует профессор кафедры менеджмента Университета Фейрфилда Лиза Мейниеро. — Обычно начальство просто закрывает глаза на такие вещи, если, конечно, это никаким образом не вредит работе».

Что ж, это хорошая новость, потому что знакомства с девушками в клубе, баре или на улице требуют от тебя больше изобретательности, артистизма и харизмы. Начнем с того, что в офисе ты трезвый (ну, по крайней мере, мы на это надеемся). И тут у тебя куда больше времени, чтобы показать себя с наилучшей стороны.

Любой рабочий коллектив — тот же школьный класс или группа в университете. С той только разницей, что состоит он из более взрослых и искушенных мужчин и женщин.

Другими словами, это еще одно сообщество, в котором дружбу от секса отделяет очень тонкая грань. Чтобы выяснить, как преодолеть эту грань, профессор психологии Дэвид Басс объехал полмира. Он исследовал 37 различных сообществ — от деревень в пустыне Сахара до современных городов в США и Европе — и понял одно: все женщины одинаковы.

Где бы ни оказывался Басс, наибольшей популярностью у слабого пола пользовались властные и успешные мужчины. Так что, если не считать игр с детьми и щенками в парке, ты нигде не сможешь выглядеть более привлекательным для слабого пола, чем на своем рабочем месте, особенно если у тебя есть подчиненные и талант легко решать сложные задачи.

Получается, хорошо работая, ты убиваешь двух зайцев: делаешь карьеру и набираешь очки в глазах коллег в юбках, которых сама природа подталкивает к тебе в кровать. Чем амбициознее и умнее ты им кажешься, тем сильнее они хотят от тебя детей.

На работе каждая потенциальная подруга жизни как на ладони: если она звонит своей маме по шесть раз на дню или стена у ее стола увешана портретами Стаса Михайлова, ты узнаешь об этом первым

Выбор за тобой. На работе каждая потенциальная подруга жизни как на ладони. Это не свидание вслепую, и скелета в шкафу тут не утаить. Если она звонит своей маме по шесть раз на дню или стена у ее стола увешана портретами Стаса Михайлова, ты узнаешь об этом первым.

Кроме того, ты увидишь: как она справляется со стрессом, как распоряжается своим временем, как ведет себя в конфликтных ситуациях, а если у вас принято приносить еду из дома — даже что и как она готовит. Во всех других случаях эта информация становится доступной, только когда ты уже живешь с ней.

Возможность хорошо узнать кого-то перед тем, как начать встречаться, — огромный плюс служебных романов. Но не спеши тащить секретаршу с чувственным ртом в темную переговорку, у любви на работе есть свои неписаные правила.

Большинство мужчин узнают их, пройдя через пробы, ошибки, публичные унижения и даже потерю работы. Но у нас есть предложение получше: как насчет того, чтобы поучиться на чужих ошибках? Давай возьмем пример Данилы (мы изменили его имя, как и все остальные имена в статье).

Спишь с начальницей — держи это в тайне

Данила встретил Лизу, когда ему было 23, а ей 29, но разница в их положении на карьерной лестнице была куда круче. Если у одних боссы — брюзжащие старики, то Даниле досталась рыжеволосая бестия с аппетитными икрами. В общем, он влюбился, а она — нет, однако против дружбы не возражала.

Они много общались, обедали вдвоем, а однажды после вечеринки Данила проводил Лизу домой и следующим утром проснулся в ее спальне. Кажется, обычная история, но из-за нее можно серьезно испортить себе жизнь.

80% специалистов по HR и 60% прочих сотрудников офисов считают, что романы между начальниками и подчиненными должны быть запрещены. Очевидная причина в том, что коллеги начинают меньше доверять людям, которые завели роман с руководителем. Многие считают, что любовники начальников пользуются теми или иными привилегиями.

Не идут на пользу внеуставные отношения и тем, кто сверху (мы не про секс, а про положение в офисной иерархии). Одна такая любовная интрижка — и при выборе кандидатуры на еще более высокую должность любвеобильному кандидату предпочтут того, кто в порочащих связях не замечен. Причем о реальной причине отказа провалившемуся не скажут, что только ухудшит его состояние.

Рви без шума

Не хотим ломать тебе кайф, но какими бы прекрасными ни казались твои новые отношения, у них не так много шансов выжить. Более 60% служебных пар расходятся в течение первого же года — и нередко со скандалами. Как избежать этого?

Оптимальный вариант — на первом же свидании (да-да, на первом) обсудить, как может быть оформлен ваш разрыв. «Это может звучать странно, — говорит Лиза Мейньеро, — но именно такой шаг защитит тебя от возможных проблем в будущем». Когда вы влюблены и позитивно настроены, разговор о расставании можно облечь в шуточную форму и таким образом выяснить, как видит жизнь после секса твоя новая подруга. Однако у Данилы и Лизы роман закончился, даже не успев начаться.

Она хотела «остаться друзьями». Часто в такой ситуации парень идет в атаку: тонны цветов, серенады и художественная роспись асфальта под окнами любимой. Увы, но в офисе такое поведение закончится вызовом в отдел персонала, так что проще отступить. Звучит жалко, но Данила поступил именно так (умница!).

Вскоре он убедился, что был прав. Еще одна «фронтовая пара» в их конторе ярко продемонстрировала, как не надо себя вести. Они то сходились, то расходились, то орали друг на друга, а то обнимались на лестнице. Со стороны это напоминало низкопробную мыльную оперу, которую смотрел и обсуждал весь коллектив.

Будь холодным на работе, горячим дома

Лучшее, что ты можешь сделать для своей карьеры, — это раз и навсегда запретить себе вести интимные беседы со своей подругой в рабочее время. Даже если она сидит за соседним столом и ты знаешь, что на ней нет белья.

Привычка держать личную жизнь за порогом офиса особенно пригодится для ссор. «Если что-то пойдет не так, ты на уровне рефлексов не станешь выяс­нять отношения на работ­е, потому что уже привык не пускать их в это помещение», — уговаривает семейный психотерапевт и автор книги «Неофициальная инструкция к возобновлению отношений» Тина Тессина.

Да, мы знаем, что это почти невозможно. И все же лучше потерпеть до дома.

Тут дело не только в нарушении табу и понатыканных повсюду камерах. Слишком откровенные проявления симпатии могут раздражать коллег, а лишние враги никогда не шли на пользу карьере. Может быть, от бухгалтерши только что ушел муж, у айтишника был секс только с ним самим, а пузатому завотдела уже год не дает жена? Твоя похотливая морда будет для них хуже красной тряпки, и да, они отомстят. Так что хватит хватать любовницу за коленки и глупо хихикать.

Никакого секса на одну ночь

Помнишь Данилу? Того, что переспал с шефом, а потом получил от ворот поворот. Случись этот разовый секс у пары, познакомившейся в клубе, они бы просто разбежались, но со служебным романом так не получится. Утром того же дня вчерашние любовники встретились на работе, а потом следующим утром и так далее. Более глупое положение сложно себе представить.

Примерно так случилось и у Макса с Алисой. Они быстро перешли от болтовни у кулера к посиделкам в баре после работы, а потом к касаниям ногами под столом во время совещаний. В этом случае уже дама отнеслась к происходящему серьезно, а Макс прервал отношения сразу после контакта.

Теперь каждый день Алиса видела Макса, и каждый день он флиртовал, но уже не с ней. К счастью, до громкого скандала не дошло, но так бывает не всегда. У отвергнутых частенько срывает крышу. По данным Journal of Neurophysiology, болезненное расставание активирует те же области мозга, которые задействуются у наркоманов во время ломки. Так что, если ты решишь просто поразвлечься, а твоя партнерша посчитает секс началом большой любви, ты можешь в итоге нажить себе опасного и непредсказуемого врага.

Подумай за нее

Будь готов к тому, что коллега, с которой ты закрутишь роман, начнет паниковать: «Что ж люди-то подумают?!» На самом деле тут и гадать нечего. В таких интрижках общество почти всегда оценивает мужчину менее строго, чем женщину. Ты будешь выглядеть сердцеедом и настоящим мужиком, к ней же может прицепиться любой ярлык из четырех или пяти букв.

Читайте также:  Как открыть обменный пункт?

Это еще один повод лишний раз подумать, прежде чем в курилке или за чашкой кофе делиться с парнями пикантными подробностями своих любовных побед. Помни: романы на работе часто приводят к тому, что одному из любовников оказывается проще уволиться, чем быть героем офисного фольклора.

Защищай свое доброе имя

Как убедился на собственном опыте 32-летний Игорь, встречавшийся на работе сначала с Соней, а потом с Наташей, ярлык донжуана может приклеиться надолго. Когда на одном из рекрутинговых сайтов появилось сообщение, что он уходит в другую компанию, в тот же день под публикацией уже красовался комментарий: «Учтите, он спит со всеми подряд!»

Так что лучше служебными романами не злоупотреблять и заводить их, только если возникли серьезные чувства. Кстати, помнишь Данилу и Лизу? В первый раз, когда он оказался в ее постели, отношения не сложились. Но с тех пор он ушел в другую компанию, сделал приличный рывок как в должности, так и в деньгах. И сегодня, 10 лет спустя, он просыпается в этой постели каждое утро.

5 основных причин, по которым не стоит заводить роман на работе

Завести роман можно где угодно, даже, по словам одной из героинь фильма «Москва слезам не верит», на кладбище, – с вдовцом или вдовой. Ну а уж на предприятиях, в офисах и прочих рабочих коллективах, где люди проводят по 8-9 часов в сутки 5 раз в неделю, служебные романы – обычное явление. Заведению служебных романов благоприятствуют и ставшие столь популярными в последнее время корпоративные вечеринки. И вполне естественно, что молодые (и не только) люди, работающие в смешанном коллективе, флиртуют, влюбляются, заводят романы.

О том, как счастливо закончился служебный роман, рассказывается в фильме «Служебный роман» с Алисой Фрейндлих и Андреем Мягковым в главных ролях. Правда, прежде чем это случилось, герои фильма несколько раз оказывались в ситуациях, которые могли сделать их врагами и разлучить навсегда.

В реальной жизни служебные романы далеко не всегда заканчиваются, как в сказке: «они жили долго и счастливо и умерли в один день». И, тем не менее, каждый, кто находит свою любовь или симпатию на рабочем месте, рассчитывает на взаимность. А может, кто-то просто флиртует, уделяя одному из сотрудников противоположного пола больше внимания, чем остальным. В любом случае неслужебные отношения между мужчиной и женщиной в рабочем коллективе не останутся незамеченными другими сотрудниками. Рано или поздно о них станет известно и руководству.

Конечно же, людей, которых неудержимо влечет друг к другу, вряд ли остановят препятствия в виде сплетен и обсуждений нюансов их отношений – ведь понятно, что в каждом коллективе найдутся и недоброжелатели.

И все же тем, кто закрутил так называемый служебный роман, нелишне заранее узнать, с какой стороны их может подстерегать опасность. Возможно, это знание убережет их в дальнейшем от опрометчивых поступков, поможет выстоять и сохранить отношения с объектом своей симпатии или любви.

1. Служебные романы не одобряет руководство компании или фирмы

Согласно многочисленным опросам, руководители фирм и компаний предпочитают, чтобы их сотрудники не заводили романов на рабочем месте. Более того, они относятся к ним весьма неодобрительно. А в некоторых крупных компаниях разрабатываются правила служебного поведения, в которых говорится, что на работе нет женщин и мужчин, все – сотрудники, между которыми могут быть только статусные различия. Нарушивших эти правила ждет серьезное наказание, вплоть до увольнения.

Существуют компании, где не только недопустимы любовные отношения между сотрудниками, но и запрещено принимать на работу супругов, даже если они намерены работать в разных отделах.

Руководству «не все равно» по нескольким причинам.

Во-первых, не исключен вариант, что один из участников романа может преследовать меркантильные цели и с помощью флирта с коллегой или начальником стараться заполучить повышение в должности или же какую-то ценную информацию.

Во-вторых, у влюбленных падает производительность труда, потому что они слишком много рабочего времени посвящают общению друг с другом. Нередко они вместе опаздывают, выясняют отношения при коллегах, вовлекая их в разборки. Эмоциональные волны, которые поднимают влюбленные, мешают эффективно работать остальным, – образно говоря, они раскачивают лодку рабочего процесса.

И в-третьих, довольно часто результатом служебного романа становится увольнение по собственному желанию одного, а то и обоих влюбленных, желающих поскорее вычеркнуть из памяти отношения в случае, если они почему-то не сложатся. Руководству же тогда придется искать им замену и обучать новых сотрудников.

Итак, большинство руководителей фирм и компаний относятся к флирту и служебным романам отрицательно, потому что они мешают сотрудникам качественно выполнять свои рабочие обязанности.

2. Свидетелями служебного романа оказываются все сотрудники

В любом рабочем коллективе всегда найдется кто-то, кто знает и замечает больше других и кто охотно делится своими наблюдениями с остальными. Постепенно люди, которые симпатизируют друг другу, флиртуют, завязывают романы становятся объектом едва ли не всеобщего внимания. За развитием романа следят все сотрудники, – кто с неприязнью, кто с завистью, а кто просто из любопытства.

Возможно, влюбленные еще сами толком не разобрались в своих чувствах – что это: кратковременная интрижка или серьезные отношения, как им уже начинают давать советы «из лучших побуждений» и даже плести вокруг них интриги. Следствием такого чужого вмешательства нередко бывают недоразумения между молодыми людьми, в результате которых они расходятся. Особенно часто так случается в коллективах, где много женщин и мало мужчин или же наоборот.

3. Если один из героев служебного романа – начальник, второго его героя наверняка обвинят в меркантильности

Никто не поверит в искренность отношений между влюбленными, если один из них – начальник. Если руководящий пост занимает женщина, о мужчине – объекте ее любовных чувств скажут, что он преследует корыстные цели, надеясь таким образом подняться по служебной лестнице. Особенно будут негодовать женщины, которые сами ему симпатизировали или которых он, возможно, когда-то отверг.

Если начальник – мужчина, то не сдобровать женщине, которая стала его фавориткой. Перемывать ей косточки будут все, в том числе и те, кто сам бы был не прочь оказаться на ее месте. Даже если до того, как начать отношения с начальником, она считалась хорошим специалистом, теперь на нее будут смотреть как на особу легкого поведения, позволяющую себе флиртовать и кокетничать на работе, а предметом обсуждения станут ее не профессиональные, а сексуальные качества.

Против нее могут ополчиться и те, кого она раньше считала своими подругами. Например, бывшая однокурсница рассказала, что у нее испортились отношения с коллегами-приятельницами после того, как они узнали о ее романе с начальником отдела. Раньше они были не разлей вода, вместе ходили на обед, делились секретами, в том числе обсуждали начальство, а сейчас подруги с ней лишь холодно здороваются и по возможности стараются избегать. Хотя она и начальник соблюдают деловой этикет, на работе поддерживают официальные отношения, а встречаются во внерабочее время.

Причиной такого недоброжелательного поведения приятельниц она считает либо зависть, либо подозрения подруг, что начальник в курсе их частных разговоров и личной жизни. Возможно, вольно или невольно она сама дала для этого повод. Прямо же спросить у бывших приятельниц она не решается. И вот теперь, не выдерживая бойкота, подумывает о поиске другой работы.

Таким образом, служебный роман с начальником – испытание не для впечатлительных и слабонервных.

Стоит помнить и о том, что отношения с начальником могут закончиться по его инициативе. И особенно обидно будет, если он предпочтет другую из этого же коллектива. Недоброжелатели будут злорадствовать, остальные сочувствовать, от чего разрыв отношений станет еще болезненнее. К тому же и репутация будет, как говорится, подмочена.

4. Служебные романы нередко заканчиваются разрывом отношений

«Люди встречаются, люди влюбляются, женятся» – пели в 80-е годы «Веселые ребята». «Мне не везет в этом так, что просто беда», – продолжали они. Вот и любовные романы, в том числе и служебные, часто заканчиваются расставанием.

И хорошо, если бывшие влюбленные расстаются по обоюдному согласию, без истерик, не устраивая ежедневных спектаклей для всего рабочего коллектива. Но так бывает редко. Обычно инициатором разрыва является кто-то один, второй же мучается, страдает, его мир рухнул и он не представляет себе, как жить дальше. А тут еще на работе нужно каждый день встречаться и общаться как ни в чем не бывало с объектом своей несчастной любви, делая равнодушный вид, чтобы никто не догадался о переживаемой боли. А уж если друг или подруга найдет себе новую пассию, то выдержать ежедневную пытку мало кому под силу. И единственно правильным решением будет– искать другую работу.

Еще один возможный негативный вариант окончания служебного романа: тот, кого бросили, начинает преследовать свою бывшую любовь, скандалить, мстить, посвящать коллег в интимные подробности совместной личной жизни. И в конце концов человек не выдерживает и увольняется.

Хотя, конечно же, те, кто только начинает свой любовный служебный роман, полны радужных надежд и не станут омрачать свою жизнь размышлениями о печальном конце.

5. Служебный роман может разрушить мечты о карьере

Где, как не на работе, особенно в большом коллективе, есть еще такие широкие возможности для новых знакомств с людьми противоположного пола. Тем более, именно на работе можно лучше всего узнать человека, наблюдая за тем, как он общается с другими: насколько уважительно к ним относится, как решает конфликты, насколько ответственно относится к своим обещаниям и т. д. Однако не стоит забывать и о статистике: менее половины служебных романов заканчиваются браком.

Поэтому любовь любовью, но тем, кто делает ставку на карьеру, лучше не рисковать и избегать служебных романов по вышеупомянутым причинам. Кроме того, руководство заинтересовано, чтобы сотрудники эффективно работали, а не витали в облаках, чтобы их мозг был занят поиском оптимальных решений, позволяющих компании превзойти конкурентов, а не фантазиями о предмете своей страсти. Рене Кован, доктор психологических наук одного из американских университетов, говорит, что заводя роман на работе, человек рискует своим профессиональным будущим.

Ссылка на основную публикацию