Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Побочные заработки судебных приставов

Сколько зарабатывают судебные приставы? Отзыв бывшего сотрудника.

Многих интересует, сколько же зарабатывают отдельно взятые чиновники. О том, сколько зарабатывают судебные приставы, трудности их работы — вы узнаете в данной статьи.
Большинство людей постоянно ругают чиновников за их равнодушие к людям, безответственность, неисполнительность. Такой «ярлык» вешают и на каждого судебного пристава. Нередко это оказывается правдой и такие термины применимы ко многим судебным приставам. Но все же многие приставы по-настоящему стараются выполнять свою работу, насколько это возможно, качественно и ответственно. Граждане не хотят вникать в те трудности, которые испытывает на себе каждый судебный пристав.

Кто может стать судебным приставом?

Работа судебного пристава – это нелегкий и психологически тяжелый труд, на который способен далеко не каждый человек. Судебным приставом-исполнителем может стать любой гражданин, достигший возраста 21 год, имеющий высшее юридическое или экономическое образование. Но удержаться на этой должности способен не каждый. На это способен только трудолюбивый, стрессоустойчивый, честный, порядочный, принципиальный, усердный, неунывающий человек, не обделенный чувством долга и чувством юмора. Именно сотрудникам, обладающим этими качествами удается годами удержаться на своей должности, а спустя десятки лет работы им вручаются ведомственные награды за многолетний добросовестный труд.

В чем трудность работы судебного пристава?

Деятельность службы судебных приставов — это ежедневный труд по восстановлению законных прав и интересов граждан, по решению социально-значимых задач: взыскание просроченной заработной платы, исполнение алиментных обязательств, пополнение бюджетов всех уровней, принудительное погашение задолженности по кредитам, налогам и сборам.

Для того, чтобы исполнить одно отдельное исполнительное производство судебному приставу приходиться произвести огромное количество операций, в том числе:

  • направить запросы в отношении должника;
  • проверить наличие у должника банковских счетов, иного имущества;
  • арестовать счета должника (составить постановление, распечатать, вложить в дело, направить);
  • проверить наличие у должника доходов (зарплаты, пенсии, пособия);
  • обратить взыскание на доходы должника (составить постановление, распечатать, вложить в дело, направить);
  • наложить запреты на совершение сделок с недвижимостью, транспортом (составить постановление, распечатать, вложить в дело, направить);
  • выйти на адрес должника для проверки имущественного положения (составить акт);
  • арестовать имущество должника (составить постановление, составить акт, акт заполнить, все распечатать, все вложить в дело, все направить);
  • оценить имущество должника (составить постановление, распечатать, вложить в дело, направить);
  • реализовать имущество должника (составить постановление, составить акт, все распечатать, все вложить в дело, все направить);
  • перечислить взысканные деньги должнику (составить постановление, распечатать, вложить в дело);
  • отменить все ранее наложенные аресты, запреты (составить постановления, распечатать, вложить в дело, направить);
  • окончить исполнительное производства (составить постановления, распечатать, вложить в дело, направить);
  • сдать исполнительное производство в архив (прошить, пронумеровать, составить опись, собрать в связку).

Все это нужно постараться успеть сделать в течение 2 месяцев с даты возбуждения исполнительного производства. И это только одно производство.

А у одного пристава на исполнении находиться от 500 до 5000 исполнительных производств одновременно(!). Только подумайте, как можно успеть качественно вести каждое из них. Ответ один – никак. Именно поэтому никто из судебных приставов не успевает качественно отработать каждое производство, и довольно часто оканчивает их без исполнения.Кроме всего этого каждый пристав два раза в неделю осуществляет прием граждан и практически ежедневно дает письменные ответы на ходатайства должников и взыскателей, ведет квитанционные книжки, принимает наличные.

Почему в службе приставов постоянная текучка кадров?

Если опросить множество покидающих свой пост судебных приставов, то они ответят, что основными причинами увольнения с работы для них являются:

  1. Недофинансирование деятельности, в т.ч.:
    — маленькая зарплата;
    — отсутствие бумаги в отделах (которую на практике каждому приставу приходиться покупать за свой счет не меньше 10 пачек в год);
    — приобретение канцтоваров и заправка картриджей в принтерах за счет сотрудников;
    — нехватка транспорта и бензина для исполнения должностных обязанностей (например в Волгоградской области для отдела, состоящего из 30 человек выделяется только одна машина, на 60 человек – две, и так далее. А бензин выделяется в недостаточных количествах);
  2. Огромная загруженность (как уже было отмечено на одного судебного пристава-исполнителя может приходиться одновременно от 500 до 5000 исполнительных производств, поэтому организовать работу так, чтобы идеально исполнить каждое из них практически невозможно. С каждым годом выносится все больше и больше судебных актов и иных документов, которые подлежат исполнению, отчего нагрузка на приставов постоянно растет);
  3. Ненормированный рабочий день (во многих отделах принято так, что пока сотрудники не сделают все заданные руководством дела с работы они не уходят, а особенно загруженные работники даже остаются на работе «с ночевкой»);
  4. Бюрократические преграды (постоянные проверки, так называемая «планочная система работы». Например, каждому приставу необходимо взыскать определенное количество исполнительского сбора и штрафов в пользу государства, ежемесячно окончить определенное количество исполнительных производств. Всё это затрудняет работу по основному направлению деятельности — исполнению судебных решений);
  5. Постоянное негативное отношение со стороны взыскателей и должников (как правило, каждый второй взыскатель считает необходимым высказать судебному приставу всю свою неудовлетворенность его работой, что неизбежно утомляет и расстраивает многих новичков, неготовых к такому давлению).

Все это и является причиной текучки кадров в службе судебных приставов. Часто бывает так, что за год работы над одним исполнительным производством меняется 3-4 судебного пристава. Это нередко вызывает удивление взыскателей, хотя по сути удивляться тут нечему.

Какова же зарплата судебных приставов?

Ежемесячная средняя зарплата судебных приставов-исполнителей по большинству регионов составляет около 14000-16000 рублей. В таких городах федерального значения как Москва и Санкт-Петербург, а также в отдельных районах (например, Северные регионы, Камчатский край и другие) эта сумма, конечно, побольше, но все же также, как и в регионах, не отвечает современным потребностям работников.
У приставов по обеспечению установленного порядка деятельности суда зарплата составляет около 16000-18000 рублей в месяц.
Таблица. Средний уровень зарплаты судебного пристава по областям РФ за 2017 год

ОбластьСредняя заработная плата
Красноярский край30 000 руб
Камчатский край27 773 руб
Республика Башкортостан23 750 руб
Курская область23 000 руб
Республика Коми22 500 руб
Калининградская область21 000 руб
Свердловская область20 000 руб
Республика Бурятия19 000 руб
Ленинградская область19 000 руб
Брянская область19 750 руб

Иногда у приставов бывают премии, в том числе ежеквартальные премии, премии за высокие показатели работы отдельного отдела по региону (например за призовые места в отдельных направлениях деятельности) и другие.
Но даже зарплаты с премиями (20000 – 25000 рублей) не отвечают нуждам сотрудников, которые выполняют ответственную и квалифицированную работу. Несомненно, что такая работа на государственной службе должна оплачиваться гораздо более достойно.
В нашей стране давно ведутся разговоры о необходимости увеличения заработной платы судебным приставам, но до дела они, к сожалению, так до сих пор и не дошли… Отсутствие тенденции в росте зарплаты СПИ можно увидеть из картинки ниже.

Один день из жизни судебного пристава (видео)

Практикующий юрист:
Шарапов Дмитрий Васильевич

Побочные заработки судебных приставов

http://www.forbes.ru/svoi-biznes-opi. bnyh-pristavov

Защита бизнеса
Роман Терехин

| 29 ноября 2010 17:12
«Ошибки» в расчетах, заказные торги и другие способы

Судебные приставы трудятся не покладая рук. И весьма эффективно. О взысканиях сумм по долговым распискам, алиментам, причиненному ущербу мы все чаще узнаем не из новостных сюжетов, а от своих знакомых. О злоупотреблениях и нарушениях судебных исполнителей рассказывают реже. Но это не значит, что их нет вообще. Вот три наиболее типичных случая, с которыми приходится сталкиваться как гражданам, так и бизнесу.
«Ошибки» в расчетах

Закон об исполнительном производстве, которым руководствуются при исполнении решений судов, позволяет накладывать арест и продавать ценные бумаги должника. Равно как и иное имущество. При этом требуется привлекать экспертов, которые могут оценить рыночную стоимость имущества, подлежащего реализации. Так вот, эксперта можно «заинтересовать». И тогда кредиторам приходится оспаривать результаты оценки. А оспаривать есть что.

Читайте также:  Бизнес-план пекарни разных форматов: производственный цех, кондитерская и кафе

В Краснодарском крае недавно оценили акции зерноперерабатывающей компании в 150 000 рублей, в то время как на рынке они стоили порядка 2 млн рублей — что и подтвердила повторная оценка. Но это ничуть не помогло должникам: судебный пристав, не дождавшись результатов обжалования первичной оценки, в нарушение закона реализовал акции за мизерную сумму. Привлечь пристава можно было, пожалуй, только к дисциплинарной ответственности — для уголовной следователи не нашли состава преступления.
Заказные торги

В рамках исполнительного производства у судебного пристава есть право исполнить решение суда за счет имущества должника (недвижимость, транспорт, оборудование и др.), а также принадлежащих ему имущественных прав (ценные бумаги, доли в уставном капитале, дебиторская задолженность).

Это имущество не может быть просто так передано кредитору. Сначала должна быть организованы торги с сообщением об этом в СМИ, проведена оценка имущества, а вырученные от продажи средства будут направлены на погашение задолженности перед кредитором.

Один из приставов Самары нашел к этой процедуре иной подход. За долги компании по договорам займа он наложил арест на технику и помещения. Однако в нарушение ст. 80 ФЗ «Об исполнительном производстве» никого об этом не уведомил. Потом незаметно для сторон истекли два месяца, за которые должно быть реализовано арестованное имущество. О торгах никто не узнал — фактически они не проводились. А раз никто предложенным имуществом не заинтересовался, пристав получил возможность просто передать его кредитору. Оценку пристав также произвел с нарушениями, поэтому имущество могло бы достаться кредитору с существенным дисконтом, если бы незаконные действия вовремя не оспорили.
Арест «под реализацию»

В Ульяновске сотрудника ОСП (отдела судебных приставов) привлекли к уголовной ответственности. Вменялось чиновнику не одно преступление. Пристава обвиняли в превышении должностных полномочий, а также в присвоении и растрате арестованного имущества.

Предыстория такова. Совсем недавно, до кризиса, банки бились за рост клиентской базы и практически «вслепую» выдавали потребительские кредиты. Один из банков в типовом договоре займа указал, что все споры подлежат рассмотрению у мирового судьи определенного участка. С точки зрения закона это было допустимо.

Когда банк столкнулся с массовыми неплатежами по потребительским кредитам, он поставил на конвейер обращения в суд. Судья выдавал типовые исполнительные документы, которые направлялись в один и тот же ОСП и попадали на стол одному и тому же судебному приставу. Большинство непогашенных кредитов были взяты для покупки сотовых телефонов. Пристав арестовывал и изымал у граждан эти сотовые телефоны для последующей реализации на основании законодательства. Изъятие сопровождалось составлением официальных документов, далее должна была последовать реализация или передача телефонов кредитору.

Только соблюдение закона на изъятии техники у пристава заканчивалось. Пользуясь тем, что банки не контролировали все взыскания, пристав присваивал арестованные мобильные телефоны, а впоследствии продавал знакомым. Документы, удостоверяющие изъятие, конечно же, уничтожались.

Пристава вывели на чистую воду, когда банк все-таки спохватился. По официальным данным, предприимчивый чиновник реализовал телефоны на сумму около 12 000 рублей.
Закрытие дела за мзду

Зарабатывать нечестным приставам удается не только на присвоении и растрате, но и на противодействии исполнению решения суда. За небольшую плату судебные исполнители пренебрегают выполнением своей работы. Способы бывают следующие:

1) Допустим, должник обязан периодически платить некоторую сумму (например, алименты) пропорционально своему доходу. Но выясняется, что должник нигде не работает или его заработок нестабилен. Пристав может легко рассчитать сумму долга исходя из статистических данных по зарплатам, и если у должника нет постоянного места работы, начинать работу по исполнению решения суда за счет его имущества, а в отдельных случаях ходатайствовать о возбуждении уголовного дела.

Но бывает, что за взятку пристав не предпринимает этих действий и закрывает дело. Например, недавно на этом попался пристав из Самары — он потребовал взятку у бизнесмена, чтобы по-тихому закрыть дело, а тот обратился в правоохранительные органы.

2) Пристав не обращает взыскание на долю должника в совместной собственности супруга. Допустим, гражданин, состоящий в зарегистрированном браке, имеет кредиторскую задолженность перед банком. Судебный пристав, получив от банка исполнительный документ, возбуждает дело. Но официально у должника нет никакого имущества. И на этом основании пристав закрывает дело, получив от гражданина взятку. Хотя у него было право найти имущество, которое должно было состоять в совместной собственности супругов, добиться выделения доли должника и реализации его в соответствии с законодательством.
Как бороться?

Противодействовать судебным приставам можно несколькими способами.

Первый — сигнал начальнику ОСП. Как правило, это работает, если руководитель «оборотня» не в курсе (то есть не в доле) поведения своего подчиненного. Но возбуждать дела и «выносить сор», несмотря на статистику, руководство судебных приставов не любит.

Второй — обжалование действий судебного пристава через суд. С помощью иска можно добиться нужного результата, однако новое решение суда тоже нужно будет исполнять. Опять же судебным приставам. В результате может возникнуть порочный круг, из которого чисто бюрократическими методами не выйти.

Третий — обращение в СК, в прокуратуру, которые являются главными союзниками. Но, как известно, закон — это лес, а прокурор в нем — волк, поэтому жалобу сотрудники СК могут обойти. Чтобы избежать этого, жалобы надо составлять максимально грамотно с юридической точки зрения, не давая прокурору путей к отступлению.
324

Зарплаты сотрудников ФССП: как формируется доход судебных приставов

Недавно власти одобрили проект закона о статусе Федеральной службы судебных приставов. Ведомство станет силовой структурой, появятся офицерские звания и повысятся требования. Мы выяснили, какая зарплата в ФССП сейчас и насколько увеличится после упомянутых изменений.

От чего зависит зарплата ФССП

Оплата труда служащих состоит из оклада на занимаемом посту, оклада по чину, дополнительных выплат. Точные размеры окладов установлены Указом Президента РФ № 763. Дополнительные выплаты могут включать:

  • ежемесячное поощрение в размере одного оклада;
  • надбавку за стаж службы — 10-30%;
  • премии за выполнение особых задач;
  • надбавку за особые условия несения службы (120-150% оклада по должности первым руководителям в центральном аппарате, 90-120% руководящему составу, 60-90% среднему звену и менее 60% для специалистов младшего звена);
  • надбавку за работу с государственной тайной.

Большая часть ежемесячного дохода приходится на стимулирующие выплаты и поощрения.

Зарплата рассчитывается в зависимости от должности и звания, выслуги лет, достижений, условий работы.

Средняя зарплата судебных приставов в России

Согласно Указу Президента РФ № 763, оклад пристава в структурных подразделениях составляет 4 926 руб., старший судебный пристав получает 5 472 руб., начальник отдела — 5 654 руб. Оклады суммируются с денежным довольствием по чинам юстиции:

  • юрист — 1 280-1 664 ₽ (в зависимости от класса квалификации);
  • советник юстиции — 1 735-2 099 ₽;
  • государственный советник юстиции — 2 375-2 738 ₽;
  • действительный государственный советник юстиции — 3 010-3 376 ₽.

По чинам гражданской службы:

  • секретарь — 824-1 097 ₽;
  • референт — 1 280-1 644 ₽;
  • советник — 1 735-2 099 ₽;
  • государственный советник — 2 375-2 738 ₽;
  • действительный государственный советник — 3 010-3 376 ₽.

Согласно агрегатору вакансий и резюме Trud.com, приставы в России в среднем получают 24 923 руб. По данным HR-портала Indeed.com, доходы работников ФССП варьируются от 15 тыс. руб. на должности делопроизводителя до 27 387 руб. в месяц на должности главного специалиста.

Владимир Груздев, председатель Ассоциации юристов, сообщает, что средняя зарплата исполнителей наказаний и судебных приставов достигает 50 тыс. руб. в месяц. Эта в два раза больше, чем показывает статистика из открытых источников.

Зарплаты в Москве

Доход по регионам отличается. Статистика Trud.com: 68 707 руб. в месяц получает сотрудник ФССП в Москве. Цифра большая, поскольку учитываются зарплаты центрального аппарата. Для справки:

  • оклад руководителя территориального органа в городе федерального значения — 8 973 ₽;
  • заместителя руководителя — 8 099 ₽;
  • главного специалиста-эксперта — 4 926 ₽;
  • ведущего специалиста-эксперта — 4 562 ₽;
  • специалиста-эксперта — 4 196 ₽.

Заместитель главного судебного пристава субъекта, действительный государственный советник юстиции с выслугой более 15 лет и доступом к информации, составляющей государственную тайну, получает минимум 37 931 руб. Сумма состоит из следующих частей:

  • 8 099 ₽ — оклад по должности;
  • 3 376 ₽ — оклад по классному чину;
  • 1 619 ₽ — надбавка за выслугу лет;
  • 8 099 ₽ — ежемесячная премия по должности;
  • 3 376 ₽ — ежемесячная премия по чину;
  • 12 148 ₽ — надбавка 150% оклада по должности в аппарате управления;
  • 1214 ₽ — 15%-ая надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Читайте также:  CRM-системы - что это такое? Внедрение и использование в бизнесе

Это без учета стимулирующих выплат, кроме ежемесячной премии в размере одного оклада.

Доходы в регионах

Согласно статистике hh.ru, в Санкт-Петербурге сотрудникам ФССП платят от 16 до 30 тыс. руб. Большинство приставов получают 23-24 тыс. руб. Средняя зарплата в Магаданской области — 32-60,8 тыс. руб., в Саратове, Нижнем Новгороде, Астрахани, Казани, Самаре — 15,3-33,3 тыс. руб.

Пенсия и льготы сотрудников ФССП

Для приставов-исполнителей на законодательном уровне предусмотрены такие льготы:

  1. Страхование в 180-кратном размере от средней зарплаты. В случае наступления нетрудоспособности в ходе выполнения обязанностей пристав может получить единовременную выплату в размере до 900 тыс. руб.
  2. Бесплатный проезд во всех видах общественного транспорта во время выполнения служебных обязанностей (при предъявлении удостоверения).
  3. Оплачиваемый отпуск (33 суток) ежегодный. В зависимости от стажа отпуск может быть продлен еще на 10 дней.

В связи с повышением статуса ФССП пенсионное обеспечение сотрудников станет таким же, как и у военных. Появится возможность выйти на отдых по выслуге в возрасте 45 лет или через 20 лет службы.

Ожидается ли повышение зарплат в 2020 году

С 2014 по 2018 гг. оклады не пересматривались, так как индексация зарплат государственных служащих была заморожена. Повышение на 4% в 2018 году не позволило довести уровень дохода специалистов ФССП до средних зарплат в России, а фактические зарплаты среднего и младшего звена ведомства уменьшились за счет урезания надбавок.

1 октября 2019 года произошла плановая индексация зарплат сотрудников федеральных ведомств. Фиксированная часть оклада увеличилась на 4,3%.

Председатель Ассоциации юристов России Владимир Груздев по поводу одобрения закона, повышающего статус ФССП до уровня силовиков, сказал, что в результате изменений, которые затронут 62 тыс. человек, зарплаты приставов будут увеличены. Авторы проекта считают, что средний оклад вырастет до 58,1 тыс. руб.

Сколько получают судебные приставы в других странах

Средний доход в структуре ФССП в России ниже, чем у приставов из западных стран. Самые большие зарплаты у судебных приставов в Австралии — $4,1 тыс. в месяц, что эквивалентно 261 425 руб. Высокий уровень дохода на аналогичных должностях в таких странах:

  • США — $3 500 (223 168 руб.);
  • Великобритании — $3 400 (216 792 руб.);
  • Германии — $3 100 (197 663 руб.);
  • Франции — $2 800 (178 535 руб.).

В ходе грядущих изменений в российской ФССП повысятся зарплаты, что в перспективе позволит искоренить коррупцию. Вместе с окладами расширится поле ответственности приставов, а требования станут более серьезными.

Побочные заработки судебных приставов

Судебные приставы трудятся не покладая рук. И весьма эффективно. О взысканиях сумм по долговым распискам, алиментам, причиненному ущербу мы все чаще узнаем не из новостных сюжетов, а от своих знакомых. О злоупотреблениях и нарушениях судебных исполнителей рассказывают реже. Но это не значит, что их нет вообще. Вот три наиболее типичных случая, с которыми приходится сталкиваться как гражданам, так и бизнесу.

«Ошибки» в расчетах

Закон об исполнительном производстве, которым руководствуются при исполнении решений судов, позволяет накладывать арест и продавать ценные бумаги должника. Равно как и иное имущество. При этом требуется привлекать экспертов, которые могут оценить рыночную стоимость имущества, подлежащего реализации. Так вот, эксперта можно «заинтересовать». И тогда кредиторам приходится оспаривать результаты оценки. А оспаривать есть что.

В Краснодарском крае недавно оценили акции зерноперерабатывающей компании в 150 000 рублей, в то время как на рынке они стоили порядка 2 млн рублей — что и подтвердила повторная оценка. Но это ничуть не помогло должникам: судебный пристав, не дождавшись результатов обжалования первичной оценки, в нарушение закона реализовал акции за мизерную сумму. Привлечь пристава можно было, пожалуй, только к дисциплинарной ответственности — для уголовной следователи не нашли состава преступления.

Заказные торги

В рамках исполнительного производства у судебного пристава есть право исполнить решение суда за счет имущества должника (недвижимость, транспорт, оборудование и др.), а также принадлежащих ему имущественных прав (ценные бумаги, доли в уставном капитале, дебиторская задолженность).

Это имущество не может быть просто так передано кредитору. Сначала должна быть организованы торги с сообщением об этом в СМИ, проведена оценка имущества, а вырученные от продажи средства будут направлены на погашение задолженности перед кредитором.

Один из приставов Самары нашел к этой процедуре иной подход. За долги компании по договорам займа он наложил арест на технику и помещения. Однако в нарушение ст. 80 ФЗ «Об исполнительном производстве» никого об этом не уведомил. Потом незаметно для сторон истекли два месяца, за которые должно быть реализовано арестованное имущество. О торгах никто не узнал — фактически они не проводились. А раз никто предложенным имуществом не заинтересовался, пристав получил возможность просто передать его кредитору. Оценку пристав также произвел с нарушениями, поэтому имущество могло бы достаться кредитору с существенным дисконтом, если бы незаконные действия вовремя не оспорили.

Арест «под реализацию»

В Ульяновске сотрудника ОСП (отдела судебных приставов) привлекли к уголовной ответственности. Вменялось чиновнику не одно преступление. Пристава обвиняли в превышении должностных полномочий, а также в присвоении и растрате арестованного имущества.

Предыстория такова. Совсем недавно, до кризиса, банки бились за рост клиентской базы и практически «вслепую» выдавали потребительские кредиты. Один из банков в типовом договоре займа указал, что все споры подлежат рассмотрению у мирового судьи определенного участка. С точки зрения закона это было допустимо.

Когда банк столкнулся с массовыми неплатежами по потребительским кредитам, он поставил на конвейер обращения в суд. Судья выдавал типовые исполнительные документы, которые направлялись в один и тот же ОСП и попадали на стол одному и тому же судебному приставу. Большинство непогашенных кредитов были взяты для покупки сотовых телефонов. Пристав арестовывал и изымал у граждан эти сотовые телефоны для последующей реализации на основании законодательства. Изъятие сопровождалось составлением официальных документов, далее должна была последовать реализация или передача телефонов кредитору.

Только соблюдение закона на изъятии техники у пристава заканчивалось. Пользуясь тем, что банки не контролировали все взыскания, пристав присваивал арестованные мобильные телефоны, а впоследствии продавал знакомым. Документы, удостоверяющие изъятие, конечно же, уничтожались.

Пристава вывели на чистую воду, когда банк все-таки спохватился. По официальным данным, предприимчивый чиновник реализовал телефоны на сумму около 12 000 рублей.

Закрытие дела за мзду

Зарабатывать нечестным приставам удается не только на присвоении и растрате, но и на противодействии исполнению решения суда. За небольшую плату судебные исполнители пренебрегают выполнением своей работы. Способы бывают следующие:

1) Допустим, должник обязан периодически платить некоторую сумму (например, алименты) пропорционально своему доходу. Но выясняется, что должник нигде не работает или его заработок нестабилен. Пристав может легко рассчитать сумму долга исходя из статистических данных по зарплатам, и если у должника нет постоянного места работы, начинать работу по исполнению решения суда за счет его имущества, а в отдельных случаях ходатайствовать о возбуждении уголовного дела.

Но бывает, что за взятку пристав не предпринимает этих действий и закрывает дело. Например, недавно на этом попался пристав из Самары — он потребовал взятку у бизнесмена, чтобы по-тихому закрыть дело, а тот обратился в правоохранительные органы.

2) Пристав не обращает взыскание на долю должника в совместной собственности супруга. Допустим, гражданин, состоящий в зарегистрированном браке, имеет кредиторскую задолженность перед банком. Судебный пристав, получив от банка исполнительный документ, возбуждает дело. Но официально у должника нет никакого имущества. И на этом основании пристав закрывает дело, получив от гражданина взятку. Хотя у него было право найти имущество, которое должно было состоять в совместной собственности супругов, добиться выделения доли должника и реализации его в соответствии с законодательством.

Читайте также:  Как открывали свой бизнес «молодые миллионеры»?

Как бороться?

Противодействовать судебным приставам можно несколькими способами.

Первый — сигнал начальнику ОСП. Как правило, это работает, если руководитель «оборотня» не в курсе (то есть не в доле) поведения своего подчиненного. Но возбуждать дела и «выносить сор», несмотря на статистику, руководство судебных приставов не любит.

Второй — обжалование действий судебного пристава через суд. С помощью иска можно добиться нужного результата, однако новое решение суда тоже нужно будет исполнять. Опять же судебным приставам. В результате может возникнуть порочный круг, из которого чисто бюрократическими методами не выйти.

Третий — обращение в СК, в прокуратуру, которые являются главными союзниками. Но, как известно, закон — это лес, а прокурор в нем — волк, поэтому жалобу сотрудники СК могут обойти. Чтобы избежать этого, жалобы надо составлять максимально грамотно с юридической точки зрения, не давая прокурору путей к отступлению.

Автор — юрист компании «Налоговик»

Побочные заработки судебных приставов

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Постановление Правительства РФ от 1 января 2020 г. № 1 “Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации”

В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 1;

размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 2.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе судебных приставов на выплату денежного довольствия сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. Медведев

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 1 января 2020 г. N 1

Размеры
месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации

Наименование типовой должностиОклад по типовой должности (рублей)
I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава
1. Центральный аппарат Федеральной службы судебных приставов
Директор Федеральной службы судебных приставов — главный судебный пристав Российской Федерации45559
Первый заместитель директора Федеральной службы судебных приставов — первый заместитель главного судебного пристава Российской Федерации40135
Заместитель директора Федеральной службы судебных приставов — заместитель главного судебного пристава Российской Федерации39050
Начальник управления, начальник управления — старший судебный пристав35796
Заместитель начальника управления, заместитель начальника управления — заместитель старшего судебного пристава34712
Помощник директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации33627
Начальник отдела, начальник отдела — старший судебный пристав32542
Начальник отдела (в составе управления)31457
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела — заместитель старшего судебного пристава30915
Заместитель начальника отдела (в составе управления)30373
Судебный пристав-исполнитель при директоре Федеральной службы судебных приставов — главном судебном приставе Российской Федерации, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов при директоре Федеральной службы судебных приставов — главном судебном приставе Российской Федерации, судебный пристав-исполнитель29830
Старший инспектор по особым поручениям29288
Ведущий дознаватель28203
Инспектор по особым поручениям, дознаватель27118
2. Территориальные органы Федеральной службы судебных приставов (главные управления Федеральной службы судебных приставов, управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации)*
2.1. Главные управления Федеральной службы судебных приставов
Руководитель Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации — главный судебный пристав субъекта Российской Федерации35796
Первый заместитель руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации — первый заместитель главного судебного пристава субъекта Российской Федерации31457
Заместитель руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации — заместитель главного судебного пристава субъекта Российской Федерации30373
Помощник руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации — главного судебного пристава субъекта Российской Федерации24949
Начальник отдела, начальник отдела — старший судебный пристав23322
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела — заместитель старшего судебного пристава21695
Начальник отделения, начальник отделения (в составе отдела), начальник отделения — старший судебный пристав21153
Заместитель начальника отделения, заместитель начальника отделения — заместитель старшего судебного пристава20610
Главный инспектор20068
Старший инспектор, ведущий судебный пристав-исполнитель, ведущий дознаватель19525
Старший смены на объекте — судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов18441
Инспектор, судебный пристав-исполнитель, дознаватель17356
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов16814
2.2. Управления Федеральной службы судебных приставов
Руководитель Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации — главный судебный пристав субъекта (субъектов) Российской Федерации34712
Заместитель руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации — заместитель главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации29288
Помощник руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации — главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации24407
Начальник отдела, начальник отдела — старший судебный пристав22780
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела — заместитель старшего судебного пристава21153
Начальник отделения, начальник отделения (в составе отдела), начальник отделения — старший судебный пристав20610
Заместитель начальника отделения, заместитель начальника отделения — заместитель старшего судебного пристава, главный инспектор20068
Старший инспектор, ведущий судебный пристав-исполнитель, ведущий дознаватель19525
Старший смены на объекте — судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов18441
Инспектор, судебный пристав-исполнитель, дознаватель17356
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов16814
II. Типовые должности младшего начальствующего состава в территориальных органах Федеральной службы судебных приставов
Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов15729

* Месячные оклады в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 1 января 2020 г. N 1

Размеры
месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации

Специальное званиеОклад (рублей)
Генерал-полковник внутренней службы27118
Генерал-лейтенант внутренней службы23864
Генерал-майор внутренней службы21695
Полковник внутренней службы14102
Подполковник внутренней службы13017
Майор внутренней службы12475
Капитан внутренней службы11932
Старший лейтенант внутренней службы11390
Лейтенант внутренней службы10848
Младший лейтенант внутренней службы10305
Старший прапорщик внутренней службы9221
Прапорщик внутренней службы8678
Старшина внутренней службы8136
Старший сержант внутренней службы7594
Сержант внутренней службы7051
Младший сержант внутренней службы6509

Обзор документа

Для сотрудников органов принудительного исполнения установлены размеры окладов в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным специальным званием.

К примеру, оклад директора ФССП — главного судебного пристава РФ составляет 45 559 руб. в месяц, а оклад младшего судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов — 15 729 руб.

Постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

Ссылка на основную публикацию